Stosownie do art. 15 ust. 2 polsko - francuskiej umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania bez względu na postanowienia ustępu 1 wynagrodzenia, jakie osoba fizyczna mająca miejsce zamieszkania w Umawiającym się Państwie osiąga z pracy najemnej, wykonywanej na terenie drugiego Umawiającego się Państwa, podlegają opodatkowaniu tylko w pierwszym Państwie, jeżeli:
-
odbiorca przebywa w drugim Państwie podczas jednego lub kilku okresów, nie przekraczających łącznie 183 dni w danym roku podatkowym,
-
wynagrodzenia są wypłacane przez pracodawcę lub w imieniu pracodawcy, który nie ma tym drugim Państwie miejsca zamieszkania lub siedziby,
-
wynagrodzenia nie są ponoszone przez zakład lub stałą placówkę, którą pracodawca posiada w drugim Państwie.
Biorąc pod uwagę wymienione powyżej przepisy prawa Minister Finansów stwierdza, iż jeśli przesłanki określone odpowiednio w art. 15 ust. 2 ww. umów lub w art. 14 ust. 2 polsko - brytyjskiej konwencji o unikaniu podwójnego opodatkowania zostaną spełnione łącznie, to otrzymane przez osoby fizyczne mające miejsce zamieszkania dla celów podatkowych na terytorium Polski wynagrodzenie z tytułu pracy najemnej wykonywanej za granicą będzie podlegać opodatkowaniu wyłącznie w Polsce.
W przeciwnym przypadku, tj. gdy powyższe warunki nie zostaną spełnione łącznie wynagrodzenia otrzymane za tę pracę mogą być opodatkowane w obu państwach, a w celu zapobieżenia podwójnemu opodatkowaniu należy zastosować określoną w danej umowie metodę unikania podwójnego opodatkowania:
-
w przypadku Niemiec będzie miała zastosowanie metoda określona w art. 24 ust. 2 lit. a) polsko - niemieckiej umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania (wyłączenie z progresją),
-
w przypadku Zjednoczonego Królestwa będzie miała zastosowanie metoda określona w art. 22 ust. 1 lit. a) polsko - brytyjskiej umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania z dnia 16 grudnia 1976 r. (proporcjonalne zaliczenie) albo w art. 22 ust. 2 lit. a) i c) konwencji o unikaniu podwójnego opodatkowania z dnia 20 lipca 2006 r. (wyłączenie z progresją),
-
w przypadku Austrii będzie miała zastosowanie metoda określona w art. 24 ust. 1 lit. a) polsko - austriackiej umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania (proporcjonalne zaliczenie),
-
w przypadku Francji będzie miała zastosowanie metoda określona w art. 23 ust. 1 lit. a) polsko - francuskiej umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania (wyłączenie z progresją).
Biorąc pod uwagę powyżej przedstawione przepisy prawa oraz stan faktyczny przedstawiony we wniosku Minister Finansów stwierdza, iż zgodnie z postanowieniami ww. umów o unikaniu podwójnego opodatkowania wynagrodzenia pracowników wykonujących pracę na terytorium drugiego państwa po przekroczeniu okresu 183 dni w danym roku podatkowym/ w okresie dwunastu miesięcy będą podlegać opodatkowaniu w państwie, w którym wykonywana jest praca. W tej sytuacji w Polsce będzie miała zastosowanie odpowiednia metoda unikania podwójnego opodatkowania.
Mając powyższe na uwadze, Minister Finansów postanowił jak w sentencji.
Na powyższe rozstrzygnięcie nie ma wpływu zmiana art. 3 ust. 1 oraz art. 4a ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, która weszła w życie z dniem 1 stycznia 2007 r. (…)”
Pełną treść postanowienia/decyzji można przeczytać na stronie Ministerstwa Finansów
poleć znajomemu
wydrukuj
dla Twojej www