Koszty uzyskania przychodów przy kilku pensjach

Przeczytaj także: Koszty uzyskania przychodu odliczane w PIT

Przykład 2.
Pracownik w roku 2006 pracował w dwóch zakładach pracy znajdujących się w jego miejscu zamieszkania przez okres dziesięciu miesięcy. Pozostałe dwa miesiące natomiast już tylko w jednym zakładzie. W trakcie roku przysługują mu miesięczne koszty uzyskania przychodu: podczas pracy w dwóch zakładach pracy: 204,50 zł, w pozostałym czasie: 102,50 zł.

Roczne koszty uzyskania przychodów natomiast będą wynosić:
(10 m-cy x 204,50 zł) + (2 m-ce x 102,25 zł) = 2 045,00 zł + 204,50 zł = 2 249,50 zł

Ponieważ suma miesięcznych kosztów uzyskania przychodów jest wyższa, niż limit określony w ustawie – pracownik w zeznaniu podatkowym może wykazać jedynie koszty do wysokości limitu, a więc 1.840,77 zł.

Od 01 stycznia 2007 roku

Zgodnie z art. 8 ustawy z dnia 16 listopada 2006 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz o zmianie niektórych innych ustaw „Do obliczenia dochodu uzyskanego w 2007 r. z tytułu stosunku służbowego, stosunku pracy, spółdzielczego stosunku pracy oraz pracy nakładczej koszty uzyskania przychodów:

1. wynoszą 108 zł 50 gr miesięcznie, a za rok podatkowy nie więcej niż 1 302 zł, w przypadku gdy podatnik uzyskuje przychody z tytułu jednego stosunku służbowego, stosunku pracy, spółdzielczego stosunku pracy oraz pracy nakładczej;
2. nie mogą przekroczyć łącznie 1 953 zł 23 gr za rok podatkowy, w przypadku gdy podatnik uzyskuje przychody równocześnie z więcej niż jednego stosunku służbowego, stosunku pracy, spółdzielczego stosunku pracy oraz pracy nakładczej;
3. wynoszą 135 zł 63 gr miesięcznie, a za rok podatkowy łącznie nie więcej niż 1 627 zł 56 gr, w przypadku gdy miejsce stałego lub czasowego zamieszkania podatnika jest położone poza miejscowością, w której znajduje się zakład pracy, a podatnik nie uzyskuje dodatku za rozłąkę;
4. nie mogą przekroczyć łącznie 2 441 zł 54 gr za rok podatkowy, w przypadku gdy podatnik uzyskuje przychody równocześnie z więcej niż jednego stosunku służbowego, stosunku pracy, spółdzielczego stosunku pracy oraz pracy nakładczej, a miejsce stałego lub czasowego zamieszkania podatnika jest położone poza miejscowością, w której znajduje się zakład pracy, a podatnik nie uzyskuje dodatku za rozłąkę.”