Wynagrodzenie dla płatnika wypłacane pracownikowi
2009-08-10 10:26
Przeczytaj także: Wynagrodzenia a koszty firmy w 2009 r.
OdpowiedźDla pracownicy jest to prostu wynagrodzenie, a więc przychód ze stosunku pracy. Pracownica nie ma prawa do zryczałtowanego wynagrodzenia za terminowe odprowadzanie podatków, gdyż wynagrodzenie takie przysługuje tylko płatnikom (art. 28 Ordynacji podatkowej). Płatnikiem jest zaś przedsiębiorca.
Wynagrodzenie wypłacone pracownicy jest dla firmy oczywiście kosztem uzyskania przychodu.
Należy jednak pamiętać, że wynagrodzenie w wysokości 0,3% podatków pobranych na rzecz budżetu państwa jest przychodem z działalności gospodarczej (art. 14 ust. 2 pkt 10 lit. a) updof) – niezależnie od tego czy przedsiębiorca zatrzymuje to wynagrodzenie dla siebie, czy przekazuje je pracownicy. W takiej sytuacji dwie osoby płacą podatek od tej samej kwoty: właściciel i pracownica.
Czy wiesz jak rozliczać podatki dochodowe? Odpowiedź znajdziesz w poradniku "Podatki dochodowe w praktyce". Znajdziesz w nim porady i praktyczne przykłady dotyczące rozliczeń podatkowych w firmie.
oprac. : Podatki dochodowe w praktyce
Przeczytaj także
-
Jubileuszowe zegarki dla pracowników są kosztem spółki
-
Zwrot kosztów dojazdu weterynarza prowadzącego firmę
-
Przekształcenie firmy w spółkę z o.o.: rozliczenie wynagrodzeń
-
Zaliczanie do kosztów podatkowych wynagrodzeń pracowniczych
-
Wynagrodzenia i składki ZUS w przekształconej spółce komandytowej
-
To przepisy a nie spółka decyduje o rozliczeniu kosztów wynagrodzeń
-
Zapłacone składki ZUS nie są kosztem uzyskania przychodu
-
Jak zaległe składki ZUS ująć w kosztach uzyskania przychodu?
-
Premia roczna dla pracownika jako koszt uzyskania przychodu