a jak to jest umocowane prawnie? czy mozecie mi podac przepisy ktore to
reguluja
thanx
Użytkownik "witek" <w...@g...pl.spam.invalid> napisał w wiadomości
news:cubd0t$ots$1@inews.gazeta.pl...
> Nikiel ;-) wrote:
> > Pewnego słonecznego/deszczowego dnia nntrt <n...@g...pl> wystukał[a]:
> >
> >>witajcie
> >>moj problem jest niejednoznaczny dla mnie bo jesli mialem w
> >>miesiacu o 20 dniach roboczych 12 dni zwolnienia lekarskiego ( z
> >>czego 10 dni roboczych) to czy pracodawca moze mi policzyc tylko
> >>polowe kosztow uzyskania przychodu za dany miesiac? co jest wiazace
> >>dni robocze czy kalendarzowe? jak wogole ma sie taka sytuacja do
> >>pensji?
> >
> >
> > Nie może, kup są niepodzielne. I nawet jak przez jeden dzień w miesiącu
> > otrzymasz wynagrodzenie /zwykłe, czy też chorobowe - płacone ze środków
> > pracodawcy/ należą ci się kup w całości.
> > Gdybyś cały miesiąc był na zwolnieniu - płaconym przez ZUS, urlopie
> > bezpłatnym wtedy by ci się nie należały.
> >
>
> Dodam tylko, że dla pracownika ma to małe znaczenie, bo na pit-37 i tak
> wpisze sobie całe.