-
1. Data: 2002-11-10 08:29:12
Temat: zwolnienie powyzej 270 dni
Od: "kazimierz" <j...@i...pl>
pracownik chorowal (schorzeniea kręgosłupa) od 06-02-2002 do 05-11-2002
czyli wkorzystal przyslugujące 270 dni , teraz poszedł do pracy i po dwoch
dniach zachorowal na grypę -- jest to inna choroba nie zwiazana z
poprzednia, czy ma prawo znów chorowac i otrzymwac zasiłek chorobowy
kazik
-
2. Data: 2002-11-12 06:46:38
Temat: Re: zwolnienie powyzej 270 dni
Od: "Beti" <b...@e...pl>
> pracownik chorowal (schorzeniea kręgosłupa) od 06-02-2002 do 05-11-2002
> czyli wkorzystal przyslugujące 270 dni , teraz poszedł do pracy i po dwoch
> dniach zachorowal na grypę -- jest to inna choroba nie zwiazana z
> poprzednia, czy ma prawo znów chorowac i otrzymwac zasiłek chorobowy
>
> kazik
Witam
O ustalenie nowego okresu zasiłkowego najlepiej zwrócić się do ZUS-u,
dostarczając im kserokopię ostatniego i aktualnego zwolnienia oraz terminy
wcześniejszych niezdolności a także koniecznie zdolność do pracy po
ostatnim zwolnieniu. Kod choroby jest widoczny na kopii, która trafia do
ZUS-u, więc na tej podstawie będą w stanie ustalić prawo do nowego okresu
zasiłkowego. ZUS uznaje także sytuację, w której pracodawca na podstawie
dostarczonego przez pracownika dodatkowego zaświadczeni z wskazanymi
rozpoznaniami z poprzedniej i aktualnej niezdolności do pracy ustali prawo
do nowego okresu zasiłkowego. Nie wszyscy jednak lekarze wydają takie
zaświadczenia.
Pozdrawiam
Beti
Najnowsze w dziale Podatki
-
Wakacje przedsiębiorcy a koszty firmowe - co i kiedy można odliczyć?
-
Rzeczywisty właściciel w podatku u źródła - kluczowe objaśnienia MF po latach oczekiwania
-
KSeF 2.0: firmy będą miały tylko 4 miesiące na testy nowego systemu e-Faktur
-
Jak obniżyć składki ZUS? Przewodnik po ulgach ZUS dla małych firm