Nie bardzo mogę sobie poradzić w sytuacji,
gdy w likwidowanej sp.z o.o. (dawno nie ma pracowników)
pozostały nierozdysponowane środki funduszu socjalnego.
Co z nimi "zrobić"?
Z góry dziekuję. WitoldG.

do góry

Użytkownik "walfal" <w...@p...neostrada.pl> napisał w wiadomości
news:aqrori$nak$1@news2.tpi.pl...
> Nie bardzo mogę sobie poradzić w sytuacji,
> gdy w likwidowanej sp.z o.o. (dawno nie ma pracowników)

Mieli pecha.

> pozostały nierozdysponowane środki funduszu socjalnego.
> Co z nimi "zrobić"?

Tak intuicyjnie, to zlikwidowałbym fundusz i przerzucil to na przychody
(opodatkowane).
Ale moze jest jakis haczyk w przepisach. Sprawdzales regulamin i ustawe.
Przeciez mozesz (?) (jezeli chcesz) wyplacic swiadczenia byłym pracownikom.

Karol

do góry

Użytkownik Karol napisał:
> Użytkownik "walfal" <w...@p...neostrada.pl> napisał w wiadomości
> news:aqrori$nak$1@news2.tpi.pl...
>
>>Nie bardzo mogę sobie poradzić w sytuacji,
>>gdy w likwidowanej sp.z o.o. (dawno nie ma pracowników)
>
>
> Mieli pecha.
>
>
>>pozostały nierozdysponowane środki funduszu socjalnego.
>>Co z nimi "zrobić"?
>
>
> Tak intuicyjnie, to zlikwidowałbym fundusz i przerzucil to na przychody
> (opodatkowane).
> Ale moze jest jakis haczyk w przepisach. Sprawdzales regulamin i ustawe.
> Przeciez mozesz (?) (jezeli chcesz) wyplacic swiadczenia byłym pracownikom.

Ustawa nie mówi co robic w sytuacji gdy nie ma pracowników i istnienie
funduszu nie ma uzasadnienia.
Regulaminy też rzadko taka sytuacje przewidują...

Przetestowałam - albo wypłacamy swiadczenia byłym pracownikom (tyle że
sporo z tym zachodu - oświadczenia o zarobkach bo świadczenia z ZFŚS
musza byc proporcjonalne do sytuacji finansowej świadczeniobiorców,
pewnie beda opodatkowane, często z byłymi pracownikami nie ma juz
kontaktu) albo uznajemy je za przychód opodatkowany (pozostałe przych.
operacyjne) i likwidujemy subkonto przelewając środki na konto główne.
Drugie rozwiązanie jest mniej kłopotliwe.

Maddy

--
Magdalena "Maddy" Wołoszyk
m...@e...com.pl

do góry

Dnia 12-11-2002 22:10, Użytkownik Karol napisał:
> Użytkownik "walfal" <w...@p...neostrada.pl> napisał w wiadomości
> news:aqrori$nak$1@news2.tpi.pl...
>>Nie bardzo mogę sobie poradzić w sytuacji,
>>gdy w likwidowanej sp.z o.o. (dawno nie ma pracowników)
> Mieli pecha.
>>pozostały nierozdysponowane środki funduszu socjalnego.
>>Co z nimi "zrobić"?
> Tak intuicyjnie, to zlikwidowałbym fundusz i przerzucil to na przychody
> (opodatkowane).
Tak intuicyjnie też tak chciałem zrobić. Znajoma zwróciła mi jednak
uwagę, że przy upadłości, środki z funduszu socjalnego nie mogą być
włączone do masy upadłościowej zabezpieczającej roszczenia. Co ciekawe
niewykorzystany fundusz socjalny ma być przekazany na FGŚP.
Tu mamy do czynienia z dobrowolną likwidacją spółki, ale może przez
analogię?...
> Przeciez mozesz (?) (jezeli chcesz) wyplacic swiadczenia byłym pracownikom.
A kto ich tam będzie ganiał po Polsce?
> Ale moze jest jakis haczyk w przepisach. Sprawdzales regulamin i >ustawe.
Szczerze mówiąc to prościej jest zapytać na grupie (nie?).
Możliwość nierozdysponowania funduszu socjalnego i późniejszy jego
podział między udziałowców(przy likwidacji spółki) wydaje mi się
pewnym nadużyciem.
> Karol
WitoldG.

do góry