Witam,
Kolejne pytanie odnośnie wyjazdu do pracy do Holandii.
Mam zamiar jechać tam z jednym pracownikiem (10 innych pozostaje w
Polsce). Nasz czas pracy to 2-4 dni. Na razie to jednorazowy wyjazd, ale
być może takie wyjazdy będą częściej.
Czy koniecznym jest zgłaszanie tego na druku A1 do ZUS i wyrabianie na
tej podstawie EKUZ jeśli posiadam aktualną EKUZ "wycieczkową" (nie
związaną z pracą)
Teoretycznie przed każdym takim drobnym zleceniem powinienem zmarnować
dodatkowe dwa dni na załatwianie A1 i EKUZ, ale czy w praktyce mogę mieć
nieprzyjemności jeśli tego nie zgłoszę i wyjedziemy na standardowe karty
ubezpieczenia?

--
Pozdrawiam
Łukasz

do góry

W dniu 2015-05-27 o 17:30, dddddddd pisze:
> Witam,
> Kolejne pytanie odnośnie wyjazdu do pracy do Holandii.
> Mam zamiar jechać tam z jednym pracownikiem (10 innych pozostaje w
> Polsce). Nasz czas pracy to 2-4 dni. Na razie to jednorazowy wyjazd, ale
> być może takie wyjazdy będą częściej.
A czy hasło "wyjazd służbowy" nie załatwia sprawy?
Jacek

do góry

W dniu 2015-05-28 o 07:57, Jacek pisze:
> W dniu 2015-05-27 o 17:30, dddddddd pisze:
>> Witam,
>> Kolejne pytanie odnośnie wyjazdu do pracy do Holandii.
>> Mam zamiar jechać tam z jednym pracownikiem (10 innych pozostaje w
>> Polsce). Nasz czas pracy to 2-4 dni. Na razie to jednorazowy wyjazd, ale
>> być może takie wyjazdy będą częściej.
> A czy hasło "wyjazd służbowy" nie załatwia sprawy?
> Jacek
>

nie wiem, pytam :)

ogólnie nie chodzi mi o rozliczenie z pracownikiem, z nim jestem
dogadany. Wiem też że EKUZ wydana na wyjazd turystyczny załatwi sprawę
ubezpieczenia poza pracą, pytanie tylko czy będą jakieś problemy jeśliby
wydarzył się wypadek przy pracy lub kontrola, a EKUZ byłaby wydana w
celach turystycznych a nie do pracy.
Myślałem że tak jak wsiadam w auto i jadę do Warszawy, tak wsiądę w auto
i pojadę do Holandii, w końcu jesteśmy w UE, ale ta papierologia mnie
dobija...

--
Pozdrawiam
Łukasz

do góry