witam!

pracownik po studiach rozpoczął pracę 9 lutego 2001, zwalniam go z dniem
31.12.2001
jaki wymiar urlopu mu przysługuje?
słyszałem coś o proporcjonalnym (?) naliczaniu urlopu.
wydaje mi się, że chodzi o 10 dni (pracuje niepełny rok!)
sprawa dość pilna

pozdrawiam
Marcin Straszewski

do góry

> pracownik po studiach rozpoczął pracę 9 lutego 2001, zwalniam go z dniem
> 31.12.2001
> jaki wymiar urlopu mu przysługuje?

Pracownik po studiach i po roku pracy czyli 9,02,2002 ma prawo do 20 dni
urlopu
jeśli to jego pierwsza praca to wg art. 153 po pół roku zatrudnienia czyli
9,08,2001
ma prawo do połowy wymiaru czyli 10 dni .Pozostałe 10dni wg Art. 153 pk2 i
art. 155par 3
otrzyma od kolejnego pracodawcy u którego upłynie wymagany okres (pełnego
roku zatrudnienia)

> słyszałem coś o proporcjonalnym (?) naliczaniu urlopu.

urlop proporcjonaly do okresu zatrudnienia -dotyczy kolejnych urlopów
czyli 1/12 urlopu za każdy miesiąc przepracowany (jeśli nie wykorzystał
urlopu
w większym wymiarze u poprzedniego pracodawcy w stosunku do okresu
zatrudnienia
art155 par2)

pozdrawiam Beata

do góry

> pozdrawiam Beata
>
dziękuję serdecznie
Marcin Straszewski

do góry

Użytkownik "Marcin Straszewski" <r...@p...fm> napisał w wiadomości
news:3c35626b$1@news.vogel.pl...
> witam!
>
> pracownik po studiach rozpoczął pracę 9 lutego 2001, zwalniam go z dniem
> 31.12.2001
> jaki wymiar urlopu mu przysługuje?
> słyszałem coś o proporcjonalnym (?) naliczaniu urlopu.
> wydaje mi się, że chodzi o 10 dni (pracuje niepełny rok!)
> sprawa dość pilna
>
> pozdrawiam
> Marcin Straszewski

Witam Marcinie

Nie mam zbyt wiele czasu ale postanowilam odpowiedziec Ci na twoje pytanie
poniewaz piszesz ze to sprawa pilna , a kolezanka Beata blednie
odpowiedziala Ci na pytanie i nie chce zebys mial do czyninia z PIP :-)

Ekwiwalent pieniezny przysluguje pracownikowi tylko w wypadku gdy nie
wykorzystal przyslugujacego urlopu lub czesci z powodu ( art. 171 par.1 kp)
:
1. rozwiazania lub wygasniecia stosunku pracy
2. powolania do zasadn. sluzb. wojsk.

Ekwiwalent pieniezny wyplaca sie wiec pracownikowi tylko wowczas gdy nie
jest mozliwe wykorzystanie urlopu w naturze.
Zgodnie z aktualnymi przepisami - w roku , w ktorym ustaje stosunek pracy z
pracownikiem uprawnionym do urlopu , pracownikowi przysluguje urlop
wypoczynkowy w wymiarze proporcjonalnym do okresu przepracowanego u Ciebie.
Twojemu pracownikowi zgodnie z art. 154 par.1 przysluguje prawo do 20 dni
roboczych urlopu wypoczynkowego , przepracowal w roku kalendarzowym 2001 u
Ciebie 11 miesiecy i przed ustaniem stosunku pracy wogole nie korzystal z
urlopu wypoczynkowego , musisz wyplacic mu ekwiwalent pieniezny za 19 dni
urlopu wypocz. do ktorego pracownik nabyl prawo , w roku ustania stosunku
pracy.

20 / 12 = 1,66 x 11 = 19 ( po zaokragleniu - zawsze trzeba zaokragl. w gore)

Do ustalenia wysokosci ekwiwalentu pienieznego za urlop stosuje sie zasady
obowiazujace przy obliczaniu wynagrodzenia urlopowego ( par.14
rozporzadzenia z dnia 8 stycznia 1997r)
Odrebnie w kazdym roku kalendarzowym ustala sie wspolczynnik sluzacy do
ustalania ekwiwalentu za 1 dzien urlopu.

Ustala sie go w ten sposob , ze odejmuje sie od liczby dni w danym roku
kalendarzowym laczna liczbe przypadajacych w tym roku niedziel i swiat oraz
dodatkowych dni wolnych od pracy , a otrzymany wynik dzieli sie przez 12 (
par.19 ust.2 rozporzadzenia) Tak ustalony wspolczynnik stosuje sie przy
obliczaniu ekwiwalentu , do ktorego pracownik nabyl prawo w ciagu tego roku
kalendarzowego ( par.19 ust.1 rozporzadzenia)

ekwiwalent za 1 dzien urlopu ustala sie , dzielac sume miesiecznych
wynagrodzen ustalonych na podst. par. 15-17 rozporzadzeni przez ustalony w
danym roku kalendarzowym wspolczynnik ( par. 18 ust.1 rozporzadzenia) , a
ekwiwalent za nie wykorzystany przez pracownika urlop wypoczynkowy oblicza
sie , mnozac ekwiwalent za 1 dzien urlopu przez liczbe dni tego urlopu (
par. 18 ust.2 rozporzadzenia).


pozdrawiam
alpenveilchen :-))

do góry

Użytkownik "biszek" <b...@h...com> napisał w wiadomości
news:a171dn$40u$1@news.tpi.pl...
> > pracownik po studiach rozpoczął pracę 9 lutego 2001, zwalniam go z
dniem
> > 31.12.2001
> > jaki wymiar urlopu mu przysługuje?
> > słyszałem coś o proporcjonalnym (?) naliczaniu urlopu.
> > wydaje mi się, że chodzi o 10 dni (pracuje niepełny rok!)
> > sprawa dość pilna
> >
> > pozdrawiam
> > Marcin Straszewski
>
> Witam Marcinie
>
> Nie mam zbyt wiele czasu ale postanowilam odpowiedziec Ci na twoje
pytanie
> poniewaz piszesz ze to sprawa pilna , a kolezanka Beata blednie
> odpowiedziala Ci na pytanie i nie chce zebys mial do czyninia z PIP
:-)
> ....
>pozdrawiam
>alpenveilchen :-))
>

Witam :)

Jeżeli rzecz tyczy pierwszego w życiu urlopu tego pracownika, to
wyjaśnienie Beaty jest jak najbardziej prawidłowe.
Z kolei wyjaśnienia Alpenveilchen dotyczą kolejnych, nie pierwszego
w życiu, urlopów pracownika.

Ryszard

do góry

> Nie mam zbyt wiele czasu ale postanowilam odpowiedziec Ci na twoje pytanie
> poniewaz piszesz ze to sprawa pilna , a kolezanka Beata blednie
>odpowiedziala Ci na pytanie i nie chce zebys mial do czyninia z PIP :-)

Bardzo ciekawie !!!!!!!
O ekwiwalencie nie napisałam ani słowa::)))
Widocznie mało uważnie przeczytałeś
Moja odpowiedz dotyczyła wymiaru pierwszego urlopu!!!( tak odczytałam
pytanie::)))
Twoja- kolejnych urlopów, i wymiaru proporcjonalnego,
co zresztą tez było zawarte w mojej odpowiedzi

Koleżanka Beata

PS I te kłopoty z PIP -:)

do góry

Użytkownik "Ryszard G" <r...@p...fm> napisał w wiadomości
news:a17j27$p63$1@news.tpi.pl...
>
> Użytkownik "biszek" <b...@h...com> napisał w wiadomości
> news:a171dn$40u$1@news.tpi.pl...
> > > pracownik po studiach rozpoczął pracę 9 lutego 2001, zwalniam go z
> dniem
> > > 31.12.2001
> > > jaki wymiar urlopu mu przysługuje?
> > > słyszałem coś o proporcjonalnym (?) naliczaniu urlopu.
> > > wydaje mi się, że chodzi o 10 dni (pracuje niepełny rok!)
> > > sprawa dość pilna
> > >
> > > pozdrawiam
> > > Marcin Straszewski
> >
> > Witam Marcinie
> >
> > Nie mam zbyt wiele czasu ale postanowilam odpowiedziec Ci na twoje
> pytanie
> > poniewaz piszesz ze to sprawa pilna , a kolezanka Beata blednie
> > odpowiedziala Ci na pytanie i nie chce zebys mial do czyninia z PIP
> :-)
> > ....
> >pozdrawiam
> >alpenveilchen :-))
> >
>
> Witam :)
>
> Jeżeli rzecz tyczy pierwszego w życiu urlopu tego pracownika, to
> wyjaśnienie Beaty jest jak najbardziej prawidłowe.
> Z kolei wyjaśnienia Alpenveilchen dotyczą kolejnych, nie pierwszego
> w życiu, urlopów pracownika.
>
> Ryszard
witam ponownie tak zgadzam sie z Ryszardem z rozpedu nie zprecyzowalem
wszystkiego do konca i tak Beata ma racje jesli to jest jego pierwszy urlop

Pozdrawiam wszystkich i sorry za zamieszanie

do góry

dziękuję wszystkim za pomoc
Marcin Straszewski

do góry