Witam

Mam do Was pewnie nie tylko teoretyczne pytanie.
Co zrobic w sytuacji, gdy pracodawca wystawil Pit-11
(zgodnie z wyplacona pensja) ale istnieja (uzasadnione)
watpliwosci, ze (za okres kilku miesiecy) nie zostaly przekazane zadne
skladki ani
zaliczki podatku do US.

Jak w tej sytuacji postepowac?
Co grozi za zlozenie PIT-37 zgodnie z danymi na PIT-11?

Pozdrawiam

--
Pete

do góry

Użytkownik "Pete" <m...@N...bigfoot.com> napisał w wiadomości
news:a9gmf7$1bs$1@news.tpi.pl...
> Witam
>
> Mam do Was pewnie nie tylko teoretyczne pytanie.
> Co zrobic w sytuacji, gdy pracodawca wystawil Pit-11
> (zgodnie z wyplacona pensja) ale istnieja (uzasadnione)
> watpliwosci, ze (za okres kilku miesiecy) nie zostaly przekazane zadne
> skladki ani
> zaliczki podatku do US.
>
> Jak w tej sytuacji postepowac?
> Co grozi za zlozenie PIT-37 zgodnie z danymi na PIT-11?

nic
za potrącenie i odprowadzenie składki odpowiada płatnik

AŚ

do góry

Pete wrote:

> Witam
>
> Mam do Was pewnie nie tylko teoretyczne pytanie.
> Co zrobic w sytuacji, gdy pracodawca wystawil Pit-11
> (zgodnie z wyplacona pensja) ale istnieja (uzasadnione)
> watpliwosci, ze (za okres kilku miesiecy) nie zostaly przekazane zadne
> skladki ani
> zaliczki podatku do US.
>
> Jak w tej sytuacji postepowac?
> Co grozi za zlozenie PIT-37 zgodnie z danymi na PIT-11?

Nic. Nie masz obowiązku, ani nawet mozliwości, skontrolowania pracodawcy czy
ten faktycznie pieniądze do ZUS i US przekazał. Nie masz przeciez wglądu do
ksiąg - no chyba że przypadkiem jesteś księgowym.
Liczy się, że ty tych pieniędzy nie dostałeś. Reszta cię nie interesuje, to
nie twoja zalegośc, a płatnika.

Zresztą na PIT-11 pracodawca wpisuje zaliczki które "pobrał" - a więc
potrącił z twojego wynagrodzenia, a nie te które faktycznie wpłacił. To
samo dotyczy składek.
Taka deklaracja jest absolutnie zgodna ze stanem faktycznym - zaliczki i
składki pobrano, a że nie wpłacono? O tym juz PIT-11 milczy i jest to
sprawa pomiedzy US i ZUS a pracodawcą.
Ciebie to dotyka o tyle, że twoje składki emerytalne na Ciebie nie pracują.
Ale nic ponad to.

Maddy

--
Magdalena "Maddy" Wołoszyk
e-mail: m...@e...com.pl

do góry

Dzieki za odpowiedzi.

--
Pete

do góry

----- Original Message -----
From: "Pete" <m...@N...bigfoot.com>
To: <p...@n...pl>
Sent: Tuesday, April 16, 2002 10:05 AM
Subject: Lewy Pit-11


> Witam
>
> Mam do Was pewnie nie tylko teoretyczne pytanie.
> Co zrobic w sytuacji, gdy pracodawca wystawil Pit-11
> (zgodnie z wyplacona pensja) ale istnieja (uzasadnione)
> watpliwosci, ze (za okres kilku miesiecy) nie zostaly przekazane zadne
> skladki ani
> zaliczki podatku do US.
>
> Jak w tej sytuacji postepowac?
> Co grozi za zlozenie PIT-37 zgodnie z danymi na PIT-11?
Płatnik odpowiada za prawidłowe naliczenie, pobranie i odprowadzenie
zaliczek podatkowych całym swoim majątkiem. Dodatkowo osoba odpowiedzialna
za wykonanie tych operacji (w wypadku firm-osób fizycznych - własciciel, w
wypadku osób prawnych - wyznaczona osoba (art. 31 ordynacji) ) może być
pociągnięta do odpowiedzialności karnej skarbowej za niewpłacenie pobranych
podatków (do 2 lat #, o ile pamiętam). Przygotowując PIT-11 płatnik składa
oświadczenie o prawdziwości zawartych w nim danych. Z punktu widzenia
podatnika:
- otrzymal wynagrodzenie pomniejszone o składki i zaliczki pdof (a więc
_zapłacił_ należne składki i zaliczki)
- dane w PIT-11 są zgodne z otrzymanymi wypłatami.
Za co Go karać?
Pozdrawiam
Krzysztof


--
Archiwum grupy: http://niusy.onet.pl/pl.soc.prawo.podatki

do góry

Użytkownik "Magdalena Woloszyk" <m...@e...com.pl> napisał w wiadomości
news:a9gnad$cq3$1@news.tpi.pl...

Może się mylę ale myślę iż nie jest to tylko sprawa płatnika i US. Pracownik
dostał (?) wyższe wynagrodzenie 'na rękę' i on o tym wie. Jeśli nie wykaże w
zeznaniu US może dowalić stawkę podatku ze żródeł nie ujawnionych. Jeśli
była umowa pomiędzy pracodawcą i pracownikiem o wypłatę 'pod stołem' to
oboje milczą solidarnie. Ale jeśli pracodawca pozornie wypłacał pracownikowi
pełną pensję ale dopiero i zatajał przed pracownikiem ile faktycznie
delarował w US i ZUS to pracownik powinien oficjalnie starać się wyjaśnić u
pracodawcy dlaczego PIT11 jest 'lewy' tak aby przed US w razie czego mieć
podkładkę iż nie działał w zmowie z pracodawcą.
Ale to tylko takie moje przemyślenia.

LeszekR.

do góry

Użytkownik "Pete" <m...@N...bigfoot.com> napisał w wiadomości
news:a9gmf7$1bs$1@news.tpi.pl...
> Witam
>
> (zgodnie z wyplacona pensja) ale istnieja (uzasadnione)
> watpliwosci, ze (za okres kilku miesiecy) nie zostaly przekazane zadne
> skladki ani
> zaliczki podatku do US.
>
O składkach można się (terotycznie - ja czekam już 2 tygodnie na odpowiedź)
dowiedzieć w ZUS właściwym dla siedziby firmy. Warto wystąpić o uzupełnienie
składek z pieniędzy ZUS. Są na to jakież formularze.

Podrawiam
Macieju

do góry

Użytkownik "Amehat" <a...@a...net.pl> napisał w wiadomości
news:a9gou6$4hh$1@news.tpi.pl...
> Użytkownik "Magdalena Woloszyk" <m...@e...com.pl> napisał w wiadomości
> news:a9gnad$cq3$1@news.tpi.pl...
>
> Może się mylę ale myślę iż nie jest to tylko sprawa płatnika i US.
Pracownik
> dostał (?) wyższe wynagrodzenie 'na rękę' i on o tym wie. Jeśli nie wykaże
w
> zeznaniu US może dowalić stawkę podatku ze żródeł nie ujawnionych. Jeśli
> była umowa pomiędzy pracodawcą i pracownikiem o wypłatę 'pod stołem' to
> oboje milczą solidarnie. Ale jeśli pracodawca pozornie wypłacał
pracownikowi
> pełną pensję ale dopiero i zatajał przed pracownikiem ile faktycznie
> delarował w US i ZUS to pracownik powinien oficjalnie starać się wyjaśnić
u
> pracodawcy dlaczego PIT11 jest 'lewy' tak aby przed US w razie czego mieć
> podkładkę iż nie działał w zmowie z pracodawcą.
> Ale to tylko takie moje przemyślenia.

Pracownik dostaje tyle co ma w umowie i zostalo wykazane na PIT-11.
Tylko, ze pracodawca nie odprowadzil skladek i zaliczek za kilka miesiecy.
Pracownik nie mial zadnej "cichej" umowy z pracodawca.

--
Pete

do góry

Użytkownik "Macieju" <m...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:a9gpku$dpm$1@news.tpi.pl...
> Użytkownik "Pete" <m...@N...bigfoot.com> napisał w wiadomości
> news:a9gmf7$1bs$1@news.tpi.pl...
> > Witam
> >
> > (zgodnie z wyplacona pensja) ale istnieja (uzasadnione)
> > watpliwosci, ze (za okres kilku miesiecy) nie zostaly przekazane zadne
> > skladki ani
> > zaliczki podatku do US.
> >
> O składkach można się (terotycznie - ja czekam już 2 tygodnie na
odpowiedź)
> dowiedzieć w ZUS właściwym dla siedziby firmy. Warto wystąpić o
uzupełnienie

Mozna. Stwierdza, ze nie splywaja i maja to w d...

> składek z pieniędzy ZUS. Są na to jakież formularze.

???
Pierwsze slysze
Jakis fundusz gwarantowanych swiadczen emerytalnych? :-O


--
Pete

do góry

Użytkownik "Pete" <m...@N...bigfoot.com> napisał w wiadomości
news:a9h0nb$cub$1@news.tpi.pl...
> Pracownik dostaje tyle co ma w umowie i zostalo wykazane na PIT-11.
> Tylko, ze pracodawca nie odprowadzil skladek i zaliczek za kilka miesiecy.
> Pracownik nie mial zadnej "cichej" umowy z pracodawca.

W takim razie pracodawca odpowiada za zaległość a pracownik może spać
spokojnie. / o ile nie przeszkadza mu w tym fakt, że w OFE na emeryturę
pracuje mniej pieniążków :)/

LeszekR.

do góry