Dnia 18-11-2009 o 19:04:16 Piotrek <p...@p...na.berdyczow.info>
napisał(a):

> Tomek wrote:
>> Ah, nie zrozumiałem więc.
>> Nie wiem ile tego chorobowgo wypłacają ale trzeba
>> chyba trochę poleżeć żeby odrobić?
>
> Bez przesady.
>
> Jeśli Google nie kłamie to wprawdzie kokosów się na tym nie zrobi, ale
> dwie infekcje powinny załatwić rentowność inwestycji w obowiązkowe
> ubezpieczenie chorobowe ;-)
>

Hmm, 80% podstawy wymiaru czyli koło 1500zł, co daje niecałe 400zł/tydzień.
Nie wiem czemu wydawało mi się że na tyle to na miesiąc z tego wychodzi.
Czyli wystarczy raz w roku przez kilka dni sobie odpocząć i odrabiamy
składkę chorobowę oszczędzając na pozostałych - muszę się zarejestrować :)


--
Tomek

do góry

Tomek wrote:
>
> Hmm, 80% podstawy wymiaru czyli koło 1500zł, co daje niecałe 400zł/tydzień.
> Nie wiem czemu wydawało mi się że na tyle to na miesiąc z tego wychodzi.
> Czyli wystarczy raz w roku przez kilka dni sobie odpocząć i odrabiamy
> składkę chorobowę oszczędzając na pozostałych - muszę się zarejestrować :)
>

Dlatego właśnie uważam, że ta inicjatywa to raczej głupota a nie dywersja.

Po prostu prawdopodobnie nikt z pomysłodawców zmian nie zadał sobie
trudu i nie policzył potencjalnych skutków wprowadzenia obowiązkowego
ubezpieczenia chorobowego ...

Mam lepszy pomysł na biznes niż "dymanie" ZUSu na chorobowym, ale jeśli
składka będzie obowiązkowa to ... trzeba będzie zadbać o swoje zdrowie ;-)

Piotrek

do góry

Piotrek wrote:

>
> Mam lepszy pomysł na biznes niż "dymanie" ZUSu na chorobowym, ale jeśli
> składka będzie obowiązkowa to ... trzeba będzie zadbać o swoje zdrowie ;-)
>

śmieszne jest to, że jak cos jest obowiązkowe to wszyscy kombinują jak
by tego nie zapłacić.
Ale jak coś jest dobrowolne to wszyscy to chcą mieć.

do góry

witek wrote:
> śmieszne jest to, że jak cos jest obowiązkowe to wszyscy kombinują jak
> by tego nie zapłacić.

Czy nie wydaje Ci się, że unikanie nieracjonalnych kosztów jest po
prostu przejawem racjonalnego działania?

To po pierwsze.

A po drugie - skoro już (ewentualnie) będę płacił obowiązkową składkę
ubezpieczenia chorobowego to jest sprawą oczywistą, że będąc u lekarza
oprócz recepty wezmę również L-4.

Czy widzisz w tym coś złego?

> Ale jak coś jest dobrowolne to wszyscy to chcą mieć.

Nie wszyscy. Ja nie chcę. Ale widocznie mam zły charakter.

Piotrek

do góry

(18.11.2009 19:12), Tomek wrote:
> Dnia 18-11-2009 o 19:04:16 Piotrek <p...@p...na.berdyczow.info>
> napisał(a):
>
>> Tomek wrote:
>>> Ah, nie zrozumiałem więc.
>>> Nie wiem ile tego chorobowgo wypłacają ale trzeba
>>> chyba trochę poleżeć żeby odrobić?
>>
>> Bez przesady.
>>
>> Jeśli Google nie kłamie to wprawdzie kokosów się na tym nie zrobi, ale
>> dwie infekcje powinny załatwić rentowność inwestycji w obowiązkowe
>> ubezpieczenie chorobowe ;-)
>>
>
> Hmm, 80% podstawy wymiaru czyli koło 1500zł, co daje niecałe 400zł/tydzień.
> Nie wiem czemu wydawało mi się że na tyle to na miesiąc z tego wychodzi.
> Czyli wystarczy raz w roku przez kilka dni sobie odpocząć i odrabiamy
> składkę chorobowę oszczędzając na pozostałych - muszę się zarejestrować :)

Tyle że ani faktury nie wystawisz, ani podpisu nie złożysz nigdzie,
choćby na upoważnieniu kogoś do prowadzenia spraw przez ten tydzień.

Nie wiem czy ci maila do pracownika o tym że chory jesteś i nie będzi
cię przez tydzień można wysłać.

p. m.

do góry

mvoicem wrote:
> Tyle że ani faktury nie wystawisz, ani podpisu nie złożysz nigdzie,
> choćby na upoważnieniu kogoś do prowadzenia spraw przez ten tydzień.
>
> Nie wiem czy ci maila do pracownika o tym że chory jesteś i nie będzi
> cię przez tydzień można wysłać.
>
> p. m.

Wprawdzie temat niespecjalnie mnie interesuje ale z ciekawości spytałem
google i on twierdzi inaczej.

Rzuć okiem na wyrok SN z 6 maja 2009 r.(II UK 359/08).

Piotrek

do góry

Dnia 18-11-2009 o 20:00:44 mvoicem <m...@g...com> napisał(a):

> (18.11.2009 19:12), Tomek wrote:
>> Dnia 18-11-2009 o 19:04:16 Piotrek <p...@p...na.berdyczow.info>
>> napisał(a):
>>
>>> Tomek wrote:
>>>> Ah, nie zrozumiałem więc.
>>>> Nie wiem ile tego chorobowgo wypłacają ale trzeba
>>>> chyba trochę poleżeć żeby odrobić?
>>>
>>> Bez przesady.
>>>
>>> Jeśli Google nie kłamie to wprawdzie kokosów się na tym nie zrobi, ale
>>> dwie infekcje powinny załatwić rentowność inwestycji w obowiązkowe
>>> ubezpieczenie chorobowe ;-)
>>>
>>
>> Hmm, 80% podstawy wymiaru czyli koło 1500zł, co daje niecałe
>> 400zł/tydzień.
>> Nie wiem czemu wydawało mi się że na tyle to na miesiąc z tego wychodzi.
>> Czyli wystarczy raz w roku przez kilka dni sobie odpocząć i odrabiamy
>> składkę chorobowę oszczędzając na pozostałych - muszę się zarejestrować
>> :)
>
> Tyle że ani faktury nie wystawisz, ani podpisu nie złożysz nigdzie,
> choćby na upoważnieniu kogoś do prowadzenia spraw przez ten tydzień.
>
> Nie wiem czy ci maila do pracownika o tym że chory jesteś i nie będzi
> cię przez tydzień można wysłać.
>

Dlatego napisałem "odpocząć" - jeśli to będzie zaplanowany odpoczynek,
podczas któego przypadkowo trafi się choroba, to szczęśliwym zbiegiem
okoliczności jesteś kilkaset zł do przodu

--
Tomek

do góry

Tomek w <news:op.u3lu38wgl60ql1@tmr>:

> Dnia 18-11-2009 o 20:00:44 mvoicem <m...@g...com> napisał(a):

>> (18.11.2009 19:12), Tomek wrote:
>>> Dnia 18-11-2009 o 19:04:16 Piotrek <p...@p...na.berdyczow.info>
>>> napisał(a):
>>>> Tomek wrote:
>>>>> Ah, nie zrozumiałem więc.
>>>>> Nie wiem ile tego chorobowgo wypłacają ale trzeba
>>>>> chyba trochę poleżeć żeby odrobić?
>>>> Bez przesady.
>>>> Jeśli Google nie kłamie to wprawdzie kokosów się na tym nie zrobi, ale
>>>> dwie infekcje powinny załatwić rentowność inwestycji w obowiązkowe
>>>> ubezpieczenie chorobowe ;-)
>>> Hmm, 80% podstawy wymiaru czyli koło 1500zł, co daje niecałe
>>> 400zł/tydzień.
>>> Nie wiem czemu wydawało mi się że na tyle to na miesiąc z tego wychodzi.
>>> Czyli wystarczy raz w roku przez kilka dni sobie odpocząć i odrabiamy
>>> składkę chorobowę oszczędzając na pozostałych - muszę się zarejestrować
>>> :)
>> Tyle że ani faktury nie wystawisz, ani podpisu nie złożysz nigdzie,
>> choćby na upoważnieniu kogoś do prowadzenia spraw przez ten tydzień.
>> Nie wiem czy ci maila do pracownika o tym że chory jesteś i nie będzi
>> cię przez tydzień można wysłać.

> Dlatego napisałem "odpocząć" - jeśli to będzie zaplanowany odpoczynek,
> podczas któego przypadkowo trafi się choroba, to szczęśliwym zbiegiem
> okoliczności jesteś kilkaset zł do przodu

Sie Piotrek pospieszył...

Ale załóżmy, że nie widzieliśmy tego i:

Do 10 masz ZUS do opłacenia, 20 PIT, 25 VAT a w międzyczasie 3 fakturę za
telefon, 5 wypłate pracownikowi, 15 fakturę za wywóz śmieci, do tego jakieś
sprawozdanie z zużycia środowiska (akurat w lipcu wypada chyba) ;>


--
Tomasz Nycz
[priv-->>X-Email]

do góry

(18.11.2009 20:29), Tomek wrote:
[...]
>> Tyle że ani faktury nie wystawisz, ani podpisu nie złożysz nigdzie,
>> choćby na upoważnieniu kogoś do prowadzenia spraw przez ten tydzień.
>>
>> Nie wiem czy ci maila do pracownika o tym że chory jesteś i nie będzi
>> cię przez tydzień można wysłać.
>>
>
> Dlatego napisałem "odpocząć" - jeśli to będzie zaplanowany odpoczynek,
> podczas któego przypadkowo trafi się choroba, to szczęśliwym zbiegiem
> okoliczności jesteś kilkaset zł do przodu
>
Jeżeli mi się w trakcie planowanego odpoczynku trafi przypadkowo
choroba, to to jest g. nie wypoczynek.

No chyba że choroba jest też planowana :).

p. m.

do góry

(18.11.2009 20:06), Piotrek wrote:
> mvoicem wrote:
>> Tyle że ani faktury nie wystawisz, ani podpisu nie złożysz nigdzie,
>> choćby na upoważnieniu kogoś do prowadzenia spraw przez ten tydzień.
>>
>> Nie wiem czy ci maila do pracownika o tym że chory jesteś i nie będzi
>> cię przez tydzień można wysłać.
>
> Wprawdzie temat niespecjalnie mnie interesuje ale z ciekawości spytałem
> google i on twierdzi inaczej.
>
> Rzuć okiem na wyrok SN z 6 maja 2009 r.(II UK 359/08).

O patrz, no to widać coś się zmieniło w tej materii (co prawda moja
wiedza wynika z postów na grupie oraz tu i ówdzie jakichś artykułów -
jako że też nie jestem osobiście tematem zainteresowany).

p. m.

do góry