1. Czy mogę przejść na ryczałt i czy mi się to opłaca?

Przychód 2006r. = ok. 30tys, dochód 2006r. = ok. 16tys, koszty 2006r.
= ok. 14tys
płacę podatek wg skali podatkowej

Z dodatkowych źródeł (umowa zlecenie) mam rocznie ok. 14tys "na
rękę"
korzystam z dobrowolnego zwolnienia z Vatu.

2. Czy mogę za dowód księgowy uznać pokwitowanie otrzymania
pieniędzy
np. przez osobę, która dokonała drobnej naprawy w moim komputerze
lub
wykonała korektę tłumaczenia? Jeśli tak to do jakiej kwoty?

3. Gdybym przeszedł na zatrudnienie na umowę o pracę - czy mogę
przestać
płacić ubezp. społeczne i FP, nie zawieszając i nie zamykając
mojej
działalności? Czy ma znaczenie, czy jest to umowa na czas próbny,
określony czy nieokreślony? czy ma znaczenie, na jaką część etatu

pracuję? Czy mają znaczenie moje zarobki u tego pracodawcy?

4. Czy mogę przestać płacić zus (przynajmniej ub. społ. i FP),
jeśli z
umowy zlecenia mam miesięcznie ok. 1000zł "na rękę" i zleceniodawca

zgadza się odprowadzać za mnie składki zus od tych zarobków?


Z gory dziekuje ;)

do góry

Dnia Mon, 27 Nov 2006 07:03:12 -0800, Mikronik napisał(a):

> 2. Czy mogę za dowód księgowy uznać pokwitowanie otrzymania
> pieniędzy
> np. przez osobę, która dokonała drobnej naprawy w moim komputerze
> lub
> wykonała korektę tłumaczenia? Jeśli tak to do jakiej kwoty?

Do dowolnej kwoty, ale to pokwitowanie musi zawierać wszystkie elementy
wymagane od dowodu KUP wyszczególnione w rozporządzeniu o prowadzeniu KPiR.
I oczywiście pamiętaj, ze to Ty jesteś płatnikien podatku dochodowego od
umowy zlecenia lub umowy o dzieło. I dodatkowo płatnikeim skłądek ZUS od
umowy zlecenai.

> 3. Gdybym przeszedł na zatrudnienie na umowę o pracę - czy mogę
> przestać
> płacić ubezp. społeczne i FP, nie zawieszając i nie zamykając
> mojej
> działalności?

Możesz.

> Czy ma znaczenie, czy jest to umowa na czas próbny,

Nie

> określony czy nieokreślony?

Nie

>czy ma znaczenie, na jaką część etatu
>
> pracuję?

Nie

>Czy mają znaczenie moje zarobki u tego pracodawcy?

Tak Musi być pensja minimalna.

do góry

dzieki :-)

do góry

On Mon, 27 Nov 2006, jureq wrote:

> Dnia Mon, 27 Nov 2006 07:03:12 -0800, Mikronik napisał(a):
>> Czy mają znaczenie moje zarobki u tego pracodawcy?
>
> Tak Musi być pensja minimalna.

Tak dla ścisłości: wynagrodzenie brutto musi być >minimalna.
Nie dla wszystkich jest oczywiste, że za 1/3 etatu na wysokość
3x minimalna :) wszystko gra do momentu jak pojawi się jakikolwiek
czynnik powodujący obniżenie wynagrodzenia z pracy.
I chlup - pełen ZUS z DG :)

pzdr, Gotfryd

do góry

Dnia Tue, 28 Nov 2006 20:13:06 +0100, Gotfryd Smolik news napisał(a):

> wszystko gra do momentu jak pojawi się jakikolwiek
> czynnik powodujący obniżenie wynagrodzenia z pracy.
> I chlup - pełen ZUS z DG :)

A tak z ciekowości, bo nie jestem na bieżąco:
Czy takim czynnikiem jest nadal wypłata chorobowego zamiast pensji
a) przez pracodawcę,
b) przez ZUS?

do góry