Maddy wrote:

>> wypowiedzenia(jeżeli pracownik miał podpisaną umowę na czas określony
>> to należy podać przyczynę wypowiedzenia, należy również pamiętać że
>> niektórych umów zawartych na czas określony nie można rozwiązać).
> Przyczynę należy podać gdy pracownik ma umowę na czas *nieokreślony*.
> Przy umowie na czas określony przyczyny podawać nie trzeba

Przy czasie określonym nie trzeba wypowiedzenia: po prostu umowa się
kończy.