Witam !
Mam mozliwosc zatrudnienia sie w jednoosbowej firmie na umowe zlecienie.
Jestem rencista z czesciowa niezdolnoscia do pracy.
Prosze mi napisac jesli mozna jak to jest :
- czy przysluguje mi urlop i czy jest to w jakis sposob platny ?
- co jest w przypadku gdy zachoruje ?
- jak jest z podatkiem, jezeli bede zarabial brutto okolo 170 zl na
tydzien
- czy lepiej sie moze dogadac na zasadzie najnizszego zatrudnienia na
umowie a reszta wynagrodzenia poza umowa, co pewnie bedzie korzystne tyle co
dla mnie , co i dla szefa,ale delikatnie zakombinowane
Z gory dziekuje
Alec

do góry

Alec wrote:
> Witam !
> Mam mozliwosc zatrudnienia sie w jednoosbowej firmie na umowe zlecienie.
Nie zatrudnienia.
Wykonania zlecenia.



> Prosze mi napisac jesli mozna jak to jest :
> - czy przysluguje mi urlop i czy jest to w jakis sposob platny ?
nie, bo nie jesteś pracownikiem firmy


> - co jest w przypadku gdy zachoruje ?
firmy to nie interesuje, bo nie jesteś pracownikiem, twój problem
Idąc dalej.
Zobowiązałeś się wykonać zlecenie w jakimś tam terminie, więc to twój
problem, gdy zachorujesz, musisz kombinować jak dokończyć zlecenie nawet
jak jesteś chory.


> - jak jest z podatkiem, jezeli bede zarabial brutto okolo 170 zl na
> tydzien
formalnie to jest tak, ze to ty wystawiasz im rachunek, na podstawie
którego oni płacą. W praktyce firma sama go pisze obliczajc co trzeba a
ty się tylko pod nim podpisujesz.

> - czy lepiej sie moze dogadac na zasadzie najnizszego zatrudnienia na
> umowie a reszta wynagrodzenia poza umowa, co pewnie bedzie korzystne tyle co
> dla mnie , co i dla szefa,ale delikatnie zakombinowane

zdecydowanie jakakolwiek, ale umowa o pracę.

do góry

On Thu, 14 Apr 2005, witek wrote:

> + zdecydowanie jakakolwiek, ale umowa o pracę.

Pisał że jest rencistą z ograniczoną zdolnością do pracy !

--
pozdrowienia, Gotfryd
(KPiR, VAT, memoriał, ZUS)

do góry

Gotfryd Smolik news wrote:
> On Thu, 14 Apr 2005, witek wrote:
>
>
>>+ zdecydowanie jakakolwiek, ale umowa o pracę.
>
>
> Pisał że jest rencistą z ograniczoną zdolnością do pracy !
>

To oznacza, ze pewnej pracy nie jest w stanie wykonyać.
Jeżeli może ją wykonywać na umowę zlecenie, to może ją wykonywać na
umowę o pracę.

do góry