On Fri, 22 Oct 2004, bartoldzik wrote:
[...]
>+ skladaniu ofert mialem na mysli fizyczne dostarczenie do osoby
>+ odpowiedzialnej za przetarg dokumentow. Bardziej to przypomina gonca niz
>+ agenta chyba :)

A to co innego :)

>+ Nie wiem czy to zmienia w znaczacy sposob postac rzeczy?

IMHO zdecydowanie :)

[...]
>+ A gdzies moze natrafiles w prasie na jakies szczegoly o czym pan Hausner
>+ sobie wieczorami mysli.

Owszem. Czytuję www.rzeczpospolita.pl oraz www.gazetaprawna.pl
Sporo artykułów jest bezpłatnych (z RP 4/5 tj. wtorek do piątku :)
z Dobrej Firmy jest dostępne przez 7 dni). Na stronach GP jest inaczej,
niemniej spora część takich "myśli wieczornych" się pojawia.
Ostatnio zauważony stan: komisja sejmowa sprzeciwiła się konceptowi
wprowadzeniu "podatku schodkowego na ZUS" czyli wprowadzeniu coś
9 czy 10 "progów" dochodowych powodujących skokowy przyrost ZUS.
Nie wiem jaki jest stan konceptu ograniczenia zwolnienia z ZUS
przy zbiegu ubezpieczeń.

>+ A czy na obecnie panujacych zasadach ta sama role co zlecenie w moim
>+ przypadku spelnila by umowa o prace z wynagrodzeniem minimalnym (ale nie
>+ tym podstawowym, tylko dla pierwszego roku pracy bo mnie to dotyczy)? czy
>+ musi to byc koniecznie te 800 z hakiem?

IMHO owo 824 zł. OSIĄGNIĘTE. Jakby nie była sprawa jasna - może się
zdarzyć (urlop bezpłatny, chorobowe...) że pracownik z minimalną
płacą NIE zarobi minimalnej w danym miesiącu... no i wyleci ze
zwolnienia.

>+ > A co do VAT... przepis jest tak niejasny że "każdy na własną
>+ > odpowiedzialność"... :(
>+
>+ To fakt. Czytasz i zastanawiasz sie po co wlasciwie.

Ano. Widziane interpretacje - m.in. była taka interpretacja MF
- powiadają że może chodzić o odpowiedzialność wobec osoby trzeciej.
Czyli w praktyce zlecenia wykonywane na zlecenie firmy F ale
wykonywane na potrzeby klientów K *jeśli* odpowiedzialność
wobec K ponosi F byłyby zwolnione...

>+ Dzieki serdeczne za dotychczasowe rady.

Jakie rady ??
Wrr.... ;>

--
pozdrowienia, Gotfryd
(memoriał, KPiR, VAT, ZUS)