-
1. Data: 2006-08-16 10:53:37
Temat: Rozwiązanie umowy a potrącenia
Od: "Agata Dobija" <m...@o...pl>
Rozwiązuję z pracownikiem umowę o pracę w dniu 11.08.2006. Muszę dokonać
potrąceń z wynagrodzenia (pożyczka).
Czy pracownikowi musi zostać po dokonaniu potrąceń 652,93 zł (minimalne
wynagrodzenie netto) pomimo, że nie przepracował pełnego miesiąca?
Agata Dobija
Najnowsze w dziale Podatki
-
Wakacje przedsiębiorcy a koszty firmowe - co i kiedy można odliczyć?
-
Rzeczywisty właściciel w podatku u źródła - kluczowe objaśnienia MF po latach oczekiwania
-
KSeF 2.0: firmy będą miały tylko 4 miesiące na testy nowego systemu e-Faktur
-
Jak obniżyć składki ZUS? Przewodnik po ulgach ZUS dla małych firm