witam..

mój pracownik ( programista ) napisał mi cośtam za kwotę jakąśtam..( w tym
kwota za wykonanie oprogramowania + kwota za przeniesienie praw majątkowych )

kadry wystawiły rachunek ..z kosztami uzyskania przychodu 20%.

oczywiście kadrowa nie chce się teraz przyznać do błędu ( moim powinno być 50%
bo działalność twórcza, prawa autorskie ) i twierdzi, że zgodnie z Dz,U,z
dnia23 lutego1994 r,nr 24 ,poz,83 nie zawarte było przy umowie oświadczenie
pracownika, że dzieło spełnia warunki i prawie autorskim i że ona ma rację..(
20%) ..tylko w tej ustawie o żadnym oświadczeniu nie ma ani słowa..


moim zdaniem sam fakt, że w treści umowy było napisane, że tematem umowy
jest 'napisanie oprogramowania' ...jest wystarczającym a kadrowa powinna
wiedzieć, że jest to działalność twórcza i jak to zakwalifikować..( koszty
u.p) .

popytałem prawników i każdy 'zgaduje' inaczej.... :(

jak to w końcu jest ..kto ma rację..bo zamierzam eskalować problem do
dyrektorki tej kadrowej..a nie chcę wyjść na durnia...


dzięki za rady :D



--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl