Witam

Mam pytanie o zbieg ubezpieczeń. Chcę zatrudnić na umowę o pracę (1/2
etatu) studenta studiów zaocznych. Czy muszę płacić za niego składki na
ubezpieczenia społeczne? Mi osobiście wydaje się, że nie, ale pewna nie
jestem.

W każdym razie rzeczony student prowadzi jeszcze działalność
gospodarczą.
1. Wydaje mi się, że musi płacić społeczne mimo tego, że studiuje. (???)
2. Czy ze względu na to, że będzie zatrudniony na umowę o pracę może
przestać odprowadzać składki społeczne tytułu prowadzenia dg?
(przypominam, że de facto składka z umowy o pracę nie jest odprowadzana)
Wiem, że to naiwne, ale może prawdziwe :-)

Chciałabym to dobrze sformułować. Czy zbieg ubezpieczeń to zbieg
tytułów, czy raczej zbieg faktów odprowadzania składki?

Będę wdzięczna za odpowiedzi i porady

pzdr
--
Agata