eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.pl › Podatki › Grupy › pl.soc.prawo.podatki › potrącenie z wynagrodzenia... › potrącenie z wynagrodzenia...
następny post »
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!news.man.poznan.pl!n
    ewsfeed.tpinternet.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
    From: "rafi" <w...@o...pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo.podatki
    Subject: potrącenie z wynagrodzenia...
    Date: Tue, 21 Oct 2003 11:38:27 +0200
    Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
    Lines: 12
    Message-ID: <bn2uj2$9vv$1@nemesis.news.tpi.pl>
    NNTP-Posting-Host: 80.51.255.109
    X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1066728868 10239 80.51.255.109 (21 Oct 2003 09:34:28
    GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Tue, 21 Oct 2003 09:34:28 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 5.50.4807.1700
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V5.50.4910.0300
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo.podatki:95723
    [ ukryj nagłówki ]

    witam
    W miesiącu wrześniu wypłacono kilku pracownikom więcej za staż pracy po
    kilka zlotych.
    Błąd wynikł m.in. z błędów programu służącego do sporządzania listy.
    Czy w następnym misiącu można potrącić z wysługi te nadpłacone złotówki ?
    Czy trzeba pisemne oświadczenia pracowników, którzy dostali za dużo ?

    Jak powinno sie prawidłowo postąpić ?




Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

następny post »

Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Grupy

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Inne grupy