eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPodatkiGrupypl.soc.prawo.podatkiIle jest mi winien pracodawca? › Re: Ile jest mi winien pracodawca?
  • Data: 2003-09-08 11:11:39
    Temat: Re: Ile jest mi winien pracodawca?
    Od: Gotfryd Smolik news <s...@s...com.pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    On Mon, 8 Sep 2003, Marcin Kłos wrote:

    >+ > http://www.money.pl/podatki/kalkulatory/podatkowy/
    >+ >
    >+ > Wpisz obojetnie w ktorym m-cu brutto i daj wylicz, wyliczy ci wszystkie
    >+ > twoje skladki, firmy i oczywiscie netto.
    >+ > Pozdrawiam
    >+ > Baska
    >+
    >+ hmm... dzięki za radę, ale chodziło mi raczej o to czy od
    >+ ekwiwalentu za niewykorzystany urlop i odszkodowania płaci się
    >+ takie same należności jak od wynagrodzenia - np. ZUS i ubezpieczenie
    >+ zdrowotne od odszkodowania, brzmi komicznie - czy naprawdę tak jest?

    Tak nie jest.

    Natomiast twój tok rozumowania jest IMHO zły: jeśli twój
    pracodawca dostanie nakaz wypłacenia (dajmy na to) 1000 zł
    to to będzie kwota *brutto*, bo jako pracodawca AFAIK
    nadal będzie zobowiązany za ciebie zapłacić np. podatek
    dochodowy. Do ręki dostaniesz mniej. I popatrz bliżej
    końca postu - IMHO również w drugiej kwestii jesteś
    w błędzie (yhmh... no tak, *ja* sugeruję że *ty* nie
    wiesz o co chcesz się sądzić, ale może mi nie nakopiesz
    przez sieć :)).

    Poza tym - ZUS to są *twoje* pieniądze, które *co najwyżej*
    zamiast wpłacać do ZUSu (na emeryturę) wpłacisz sobie na
    konto i wypłacisz po osiągnięciu wieku emerytalnego ;>
    Abstrahując od samej kwestii spornej - po prostu
    wskutek naszych "regulacji" (prawnych) ZUS bywa traktowany
    jako "nieswoje pieniądze" - a to jest niesłuszne, to
    są *twoje* pieniądze które w imieniu panstwa pracodawca
    jest *zobowiązany* ci... no, niech będzie łagodnie: zabrać !
    Jeśli wskutek zmiany "tytułu prawnego wypłaty" ZUSu nie
    będzie - to je dostaniesz bo twoje.


    Ale przekonany nie jestem: IMHO to ty występujesz
    o wypłatę *zaległych pensji* od których wszystkie
    ZUSy się jak najbardziej należą, nawet jeśli pieniądze
    będzie ściągał komornik.
    Odszkodowanie to byś dostał za np. niedotrzymanie terminu
    wypowiedzenia czy jakiś inny "myk", kiedy to *miałeś
    prawo* pracować ale *nie pracowałeś* (bo coś tam
    - pracodawca cię nie wpuścił do zakładu dajmy na to).

    A w ogóle to kwestia może zahaczać o sprawy szersze
    niż podatki - może przejrzyj archiwa grupy .prawo ?!

    pozdrowienia, Gotfryd

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1