On Thu, 21 Feb 2008, RoMan Mandziejewicz wrote:

> Hello Gotfryd,
>>>> Ma możliwość. Rozporządzenie Rady Ministrów z 1972 roku.
[...]
>> wKF: już widzę jeszcze jeden kiks w tym rozumowaniu.
>> Otóż obowiązków (wg dzisiejszej konstytucji) nie można wprowadzać
>> inaczej niż uustawą.
>> Ergo, aby pracodawca MUSIAŁ spełnić żądanie wpłaty na konto, przepis
>> musiałby być ustawowy!
>
> A delegacje ustawowe to gdzie?

Delegacja może uprawniać do określenia szczegółów wykonania obowiązku
ustawowego, np określać co ma być w KPiR i jak ma wyglądać dowód
księgowy, nie może nakładać nowych obowiązków i ograniczeń.
Klasyka - uchylone przez TK przepisy dotyczące terminu odliczenia
VAT od f-r "telekomunikayjnych", minister nie miał prawa ustalać
rozporządzeniem terminu (a więc wpływać na istnienie lub nieistnienie
obowiązku w danym dniu).
Oczywiście po takim orzeczeniu MF przedstawia projekt rządowy
o takiej samej treści, ale już nowelizacji ustawy :)

> Podstawą tamtych rozporządzeń (ostatnie
> "w linii" jest z 1983 roku wydano z delegacji prawa bankowego - ustawy.

Ale pracodawca nie ma określonego w ustawie obowiązku:
- stosowania formy wypłaty innej niż danie pieniedzy "do ręki"
- ponoszenia odpowiedzialności oraz przewidywania skutków umowy między
pracownikiem a bankiem

Na deser mamy wyraźny zapis:
"Obowišzek wypłacenia wynagrodzenia może być spełniony w inny sposób niż
do ršk pracownika, jeżeli tak stanowi układ zbiorowy pracy lub pracownik
uprzednio wyrazi na to zgodę na piœmie."

Chyba nie sugerujesz, że wpłata na konto jest "do rąk pracownika", skoro
jest do rąk banku?

> Trzeba by przeszukać obecne prawo bankowe.

No to wtedy ostatniego z powołanych przepisow wypadnie użyć jako
lex specialis :)

> Co do ISIP - nawet mnie nie denerwuj - z wersji na wersję coraz gorzej
> :( Coraz trudniej cokolwiek wyszukać. Stare rozporządzenia znalazłem po
> haśle "oszczędnościowo". Być może teraz trzeba szukać "konto osobiste"
> - mi się już nie chce.

No nie no, za wymyślanie tytułów to niekoniecznie isip odpowiada.
Prędzej za to, że część dokumentów jest w postaci JPG/BMP (nic to,
że opakowanych w PDF) :]

> Jednego jestem pewien - jak mi płacówka za komuny robiła wstręty, to
> przepis znalazłem i wstręty się skończyły.

Może i taki przepis był, ale jestem w szoku :O
Na ogół to pracodawcy naciskają na zakładanie kont, ale IMO powinni być
świadomi że zawarcie takiej umowy z pracownikiem pociąga za sobą skutki
uboczne :)

pzdr, Gotfryd