eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPodatkiGrupypl.soc.prawo.podatkiPraca na 2 etaty › Re: Praca na 2 etaty
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!warszawa.rmf.pl!newsfeed.tpinternet.
    pl!news.tpi.pl!not-for-mail
    From: "Ryszard G" <r...@p...fm>
    Newsgroups: pl.soc.prawo.podatki
    Subject: Re: Praca na 2 etaty
    Date: Mon, 21 Jan 2002 21:46:18 +0100
    Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
    Lines: 69
    Message-ID: <a2huk5$ma8$1@news.tpi.pl>
    References: <6...@1...114.161.242> <a...@l...localdomain>
    NNTP-Posting-Host: pa152.sulecin.sdi.tpnet.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: news.tpi.pl 1011645893 22856 217.96.174.152 (21 Jan 2002 20:44:53 GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Mon, 21 Jan 2002 20:44:53 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2600.0000
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2600.0000
    X-MSMail-Priority: Normal
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo.podatki:49705
    [ ukryj nagłówki ]


    Użytkownik "Magdalena Woloszyk" <m...@e...com.pl> napisał w
    wiadomości news:abph2a.jn1.ln@localhost.localdomain...
    > marek wrote:
    >
    > > Witam serdecznie;
    > >
    > > Chciałbym zapytać jak wygląda sprawa pracy na 2 pełne etaty? Jakie
    > > formalności należy załatwić? Jak wygląda sprawa odprowadzania
    podatku?
    > > Zusu? Jak to jest z urlopem w takiej sytuacji??
    > Jednemu z pracodawców oświadczasz że jest płatnikiem właściwym do
    > potrącania tzw. kwoty wolnej (43 z groszami w tym roku), drugiemu
    mówisz
    > żeby nie potrącał (teoretycznie nie powinien bez twojego
    ośwaidczenia, ale
    > czasem kadrowa robi to "z automatu" i potem jest bałagan). Koszty
    uzyskania
    > przychodu o jednego pracodawcy będa Ci potrącali w połowie (lub
    tylko przez
    > pół roku) bo tak mniej więcej wychodzi z dozwolonego limitu KUP.

    Witam.
    Pozwolę sie z tobą Mady, co do kosztów, nie zgodzić.
    Koszty będą potrącane przez cały rok w pełnej wysokość u obu
    pracodawców. Dopiero w PIT rocznym pracownik sam je sobie obniży do
    limitu.

    > Formalności u każdego z pracodawców sa takie same (badania
    > wstępne,zgłoszenie do ZUS, itp.), każdy z nich niezaleznie
    odprowadza ZUS,
    > podatek, itd.
    > Urlopu masz u każdego pracodawcy pełen wymiar, tzm tyle ile Ci sie
    należy
    > zgodnie ze stażem pracy.

    Też nie koniecznie.
    Do wymiaru urlopu liczą się tylko zakończone okresy pracy (świadectwo
    pracy ). Jeżeli w 1-szym zakładzie pracuje np. 10 lat i jest to jego
    pierwsza praca, to w drugim zakładzie "staruje" z zerowym stażem
    pracy.

    >Aby urlop w pełni wykorzystać, bedziesz musiał
    > zgrać go tak, aby był jednoczesnie u obu pracodawców.
    > Kiedy dostaniesz zwolnienie lekarskie, możesz mieć mały problem, bo
    dadzą
    > ci tylko jeden egzemplarz a pracodawców jest dwóch. Ale pewnie jeden
    z nich
    > zgodzi sie przyjąc ksero.

    Lekarz ma obowiązek wystawić drugi egzemplarz tago zwolnienia z
    wskazaniem drugiego pracodawcy.

    > W naszej firmie był ostatnio taki przypadek, i ZUS bez szemrania
    przyjął
    > wyjasnienie że oryginał jest u drugiego pracodawcy.
    > No i dwa pełne etaty to 16 godzin pracy na dobę. Ale to już sprawa
    kondycji
    > :-)
    >
    > Maddy
    >

    Też zazdroszczę kondycji :-)

    wieloetatowy Ryszard



Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1