Użytkownik "witek" <w...@g...pl.invalid> napisał w wiadomości
news:hdtfs3$c2k$2@inews.gazeta.pl...
> Młody Płatnik wrote:
>> U?ytkownik "witek" <w...@g...pl.invalid> napisa3 w wiadomo?ci
>> news:hdsmn0$80q$10@inews.gazeta.pl...
>>> Gotfryd Smolik news wrote:
>>>> On Mon, 16 Nov 2009, M3ody P3atnik wrote:
>>>>
>>>>> No tak, ale nie chodzi mi o to, ?e by3o wyp3acone dwa razy, tylko ?e w
>>>>> dwóch
>>>>> miesi?cach!
>>>> A to co innego :) - IMHO 2x KUP
>>>>
>>> z zastrzezeniem, ze o ile w tym drugim miesiacu bedzie jeszcze jedna
>>> wyp3ata z biezacy, to wtedy ona ju? bedzie bez KUPy.
>>>
>>>
>>> tak np. maj? nauczyciele.
>>> p3atne z góry na pocz?tek miesi?ca za bie??cy miesi?c i p3atne
>>> nadgodziny z do3u zwykle ko3o 10 za poprzedni miesi?c.
>>> I te nadgodziny KUP oczywiscie ju? nie maj?.
>>>
>>>
>>> I cyrk wychodzi jak sie kto? zwalnia. Bo w miesi?cu w którym ju? nie
>>> pracuje dostanie jeszcze wyp3acone nadgodziny za ostatni miesi?c.
>>>
>>> I zwykle sami nie wiedz? czy KUP naliczaa czy nie.
>>> A uzasadnieniem jest, ?e... nigdy KUP do nadgodzin sie nie nalicza3o.
>>>
>>
>>
>>
>> Czyli wa?ne jest za jaki miesi?c wyp3ata a nie w którym miesi?cu
>> wyst?pi3a?
>
> odwrotnie.
> Kiedy wystąpiła.
>
> Po prostu panienki w urzędzie miasta jadą schematem.
>
> Pierwszego wypłata -> KUP
> Dziesiątego nadgodziny -> bez KUP.
>
> I jak przychodzi miesiąc gdzie nie ma wypłaty, a są tylko nadgodziny to
> panie siwieją bo zawsze było "Dziesiątego nadgodziny -> bez KUP."
>
>
>>
>> A gdyby np. dwa miesi?ce pó?niej po zwolnieniu pracownika ten otrzyma3 by
>> jeszcze wyrównanie wynagrodzenia to te? sie KUP nie nalicza??
>
> nalicza sie.


No właśine! I jak to w końcu jest:

Zaległa wypłata, za którą pracownik dostaje wynagrodzenie w innym miesiącu,
ale dotycząca miesięcy poprzednich.

Tak samo nadgodziny wypłacone w innym miesiącu, ale dotyczące miesiąca
poprzedniego.

A może tu chodzi o miesiąc, w którym pieniądze zostały faktycznie wypłacone,
przekazane do dyspozycji?!