On Tue, 17 Nov 2009, Młody Płatnik wrote:

> Użytkownik "witek" <w...@g...pl.invalid> napisał
>>> U?ytkownik "witek" <w...@g...pl.invalid> napisa3
>>>> Gotfryd Smolik news wrote:
>>>>> A to co innego :) - IMHO 2x KUP
>>>>>
>>>> z zastrzezeniem, ze o ile w tym drugim miesiacu bedzie jeszcze jedna
>>>> wyp3ata z biezacy, to wtedy ona ju? bedzie bez KUPy.
>>>>
[...]
>>>> I cyrk wychodzi jak sie kto? zwalnia. Bo w miesi?cu w którym ju? nie
>>>> pracuje dostanie jeszcze wyp3acone nadgodziny za ostatni miesi?c.
[...]
>> Kiedy wystąpiła.
>>
>> Po prostu panienki w urzędzie miasta jadą schematem.
>>
>> Pierwszego wypłata -> KUP
>> Dziesiątego nadgodziny -> bez KUP.
>>
>> I jak przychodzi miesiąc gdzie nie ma wypłaty, a są tylko nadgodziny to
>> panie siwieją bo zawsze było "Dziesiątego nadgodziny -> bez KUP."
[...]
> No właśine! I jak to w końcu jest:
>
> Zaległa wypłata, za którą pracownik dostaje wynagrodzenie w innym miesiącu,
> ale dotycząca miesięcy poprzednich.

Gdzie widzisz problem w powyższych opisach?
Koszt przysługuje Z TYTUŁU UZYSKANIA PRZYCHODU.
Tak jest w ustawie.
Masz przychód z pracy -> masz KUP.
To czy się pracowało czy nie (w danym miesiącu) jest trzeciorzędne.

Występują korzystne dla pracowników interpretacje dotyczące przypadku
wykonywania pracy bez uzyskania przychodu, o czym pisałem gdzieś
wcześniej, ale IMO są one zwyczajnie niezgodne z literą ustawy.
Być może daje się je (te interpretacje) wywieść z innych przepisów,
np. na zasadzie "a co pracownik jest winny, że wynagrodzenie
dostał z opóźnieniem, więc dlaczego ma tracić KUP", ale nie spotkałem
przekonującego objaśnienia z podaniem listy przepisów i "zasad
prawnych" z których po kolei coś takiego powinno wyniknąć.
Z założenia KUP jest związany uzyskaniem przychodu, a że ustawodawca
jasno zapisał "miesięczne" powiązanie to zapisał.

> A może tu chodzi o miesiąc, w którym pieniądze zostały faktycznie wypłacone,
> przekazane do dyspozycji?!

No oczywiście, a jak inaczej kombinowałeś? :)

http://www.przepisy.gofin.pl/5,36,28354,4.html
+++
2. Koszty uzyskania przychodów z tytułu stosunku służbowego, stosunku
pracy, spółdzielczego stosunku pracy oraz pracy nakładczej:
1) wynoszš 111 zł 25 gr miesięcznie, a za rok podatkowy nie więcej
niż 1.335 zł, w przypadku gdy podatnik
uzyskuje przychody z tytułu jednego
^^^^^^^^^^^^^^^^^^
stosunku służbowego, stosunku pracy, spółdzielczego stosunku pracy oraz
pracy nakładczej, [...]
---
http://www.przepisy.gofin.pl/5,36,28354,2.html
+++
Art. 11.
1. Przychodami, z zastrzeżeniem art. 14-15, art. 17 ust. 1 pkt 6,
9 i 10 w zakresie realizacji praw wynikajšcych z pochodnych instrumentów
finansowych, art. 19 i art. 20 ust. 3, sš otrzymane lub postawione do
dyspozycji podatnika w roku kalendarzowym pienišdze i wartoœci pieniężne
oraz wartoœć otrzymanych œwiadczeń w naturze i innych nieodpłatnych
œwiadczeń.
---

Zastrzeżenia (z art.11) przy umowie o pracę miejsca nie mają, więc...
:)

pzdr, Gotfryd