On Wed, 7 Jul 2004, Artur Ch. wrote:

>+ Dnia 7 lip o godzinie 12:01, na pl.soc.prawo.podatki, Kasia Mikołajczyk
>+ napisał(a):
[...]
>+ >> kwota swiadczenia(na dany rok)*wymiar etatu
>+ >
>+ > (37,5 % z kwoty 1855,15 zł)
>+ > 695,68 zł - cały etat
>+
>+ A to jest różnica w wymiarze zatrudnienia?
>+ Przecież dni urlopowych wychodzi tyle samo u pół-etatowca /pracującego po 4
>+ r-g/dobę/ i cało-etatowca. Przelicza się to w stosunku godzinowym. Więc na
>+ jakiej podstawie jedna osoba w stosunku do drugiej ma być inaczej
>+ traktowana/ ?

Na zdrowy rozum tak powinno być: jeśli osoba "A" pracuje na cały etat
to przysługuje jej jedno świadczenie. Jeśli osoba "B" pracuje na
pół etatu w dwu zakładach to też powinna dostać *jedno* świadczenie,
czyż nie ? :)

--
pozdrowienia, Gotfryd
(KPiR, VAT, ZUS)