Dnia 12-06-2006 o 07:16:05 Bogdan <w...@p...onet.pl> napisał:

> Dzi?kuj?.
> O tej ró?nicy nie wiedzia?em.
> Moja intencj? i intencj? odbierajacego prac? jest umowa o dzie?o.
> Jednak?e id?c tym tokiem my?lenia wprowadzanie danych ze 100 stron A4
> raz w tygodniu i zdawanie pracy w dowolny dzie? tygodnia
> ko?czy umowe o dzie?o .
> W nast?pnej umowie o dzie?o zawieramy umow? o tych
> samych parametrach i na tych samych warunkach, czy zatem
> nie b?dzie podstaw do tego, ze mianowicie wskutek wyst?powania
> widocznej regularno?ci zawierania umów o dzie?o bed? potraktowany
> jako podmiot który musi ponosiae obligatoryjnie wp?aty na ZUS i inne ?
>
> Pozdrawiam
>

Znam takich co pracują w firmach a ofijalnie co miesiąc podpisują
umowę o dzieło - i to na koniec miesiąca ze wsteczną datą, żeby znać ilość
godzin
która przepracowali.
Ale oczywiście jak ktoś się do wali to Ty będziesz udowadniał, jakoś to już
w tym kraju jest tak.

pozdrawiam
T