WITAM!

Moje pytanie , dot. ZUS -u i m-ca w którym faktycznie można zaliczyć
opłacone składki ?
-czy jest to m-c zapłaty składek poniesionych przez pracodawcę , czy m-c
naliczenia przy wypłaceniu wnagrodzeń.

W mojej firmie wynagrodzenie jest wypłacane ost.dnia miesiąca a ZUS jak
zawsze 15-go dnia jak zawsze.

Pomóżcie rozwiązać mi ten problem ,bo już mam dość slęczenia nad zasadą
memoriałową i kasaową -powiem szczerze!


POZDRAWIAM BEATA

do góry

Użytkownik "Beata" <b...@t...pl> napisał w wiadomości
news:fas8ab$o67$1@nemesis.news.tpi.pl...
> WITAM!
>
> Moje pytanie , dot. ZUS -u i m-ca w którym faktycznie można zaliczyć
> opłacone składki ?
> -czy jest to m-c zapłaty składek poniesionych przez pracodawcę , czy m-c
> naliczenia przy wypłaceniu wnagrodzeń.
>
Jeśli chodzi o listę płac to w częśći finansowanej przez pracownika w
momencie wypłaty wynagrodzenia(wtedy je ksiegujesz brutto w
koszty),natomiast zus finansowany przez pracodawcę w momencie fizycznej
zapłaty,pozdrawiam ania

do góry

Dnia 26-08-2007 o 18:18:28 Ania <a...@N...op.pl> napisał(a):


> natomiast zus finansowany przez pracodawc? w momencie fizycznej
> zap?aty

... tego ZUSu oczywiście :)

do góry

Użytkownik <t...@o...pl> napisał w wiadomości news:op.txoc1ybiipkhj4@unk...
> Dnia 26-08-2007 o 18:18:28 Ania <a...@N...op.pl> napisał(a):
>
>
>> natomiast zus finansowany przez pracodawce w momencie fizycznej
>> zap3aty
>
> ... tego ZUSu oczywiście :)
>
tak oczywiście:)

do góry

... i nie ma znaczenia czy prowadze zasade kasową?

Użytkownik "Ania" <a...@N...op.pl> napisał w wiadomości
news:uNhAi.152870$sR4.7369@fe08.news.easynews.com...
>
> Użytkownik <t...@o...pl> napisał w wiadomości
> news:op.txoc1ybiipkhj4@unk...
>> Dnia 26-08-2007 o 18:18:28 Ania <a...@N...op.pl> napisał(a):
>>
>>
>>> natomiast zus finansowany przez pracodawce w momencie fizycznej
>>> zap3aty
>>
>> ... tego ZUSu oczywiście :)
>>
> tak oczywiście:)
>

do góry

Dnia Sun, 26 Aug 2007 19:49:45 +0200, Beata napisał(a):

hej :)

> ... i nie ma znaczenia czy prowadze zasade kasową?

To nawet ślicznie Ci pasuje do metody kasowej :)
Bo popatrz, jak napisała Ania - wynagrodzenia księgujesz brutto, łącznie ze
składkami potrącanymi pracownikowi, w momencie WYPŁATY wynagrodzenia.
Pozostała część - obciążająca pracodawcę - w chwili ZAPŁATY składki ZUS,
nie wcześniej.

:)
--
Pozdrawiam,
Jagna

do góry

Dnia 26-08-2007 o 19:49:45 Beata <b...@t...pl> napisał(a):

> ... i nie ma znaczenia czy prowadze zasade kasow??
>

Pytanie czym się równi "kasowa" od "memoriałowej" od tego roku :)

Na mój gust obie się stopiły, gdyby jeszcze remanent objmował wszystko
co "w toku", to by było całkiem piknie

do góry

Użytkownik "Jagna" <j...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:fasgf3$4bf$1@mx1.internetia.pl...
> Dnia Sun, 26 Aug 2007 19:49:45 +0200, Beata napisał(a):
>
>wynagrodzenia księgujesz brutto, łącznie ze
> składkami potrącanymi pracownikowi, w momencie WYPŁATY wynagrodzenia.
właśnie ,a jak jest jeśli przelewasz wynagrodzenia na koniec
miesiąca,powinno byc KUP w momencie postawienia wynagrodzenia do dyspozycji
pracownika ,czyli IHMO uznania jego konta,prawda?bardzo duzo było artykułów
na ten temat w momencie obniżenia składki rentowej na początku lipca br.,ale
to tak nawiasem mówiąc:)
pozdrawiam ania

do góry

Dnia Sun, 26 Aug 2007 20:37:05 GMT, Ania napisał(a):

hej :)

>>wynagrodzenia księgujesz brutto, łącznie ze
>> składkami potrącanymi pracownikowi, w momencie WYPŁATY wynagrodzenia.
> właśnie ,a jak jest jeśli przelewasz wynagrodzenia na koniec
> miesiąca,powinno byc KUP w momencie postawienia wynagrodzenia do dyspozycji
> pracownika ,czyli IHMO uznania jego konta,prawda?

Prawda :)
W ustawie o p.d.o.f. napisano, że nie są KUP:
niewypłacone, niedokonane lub niepostawione do dyspozycji wypłaty
świadczeń...

> bardzo duzo było artykułów
> na ten temat w momencie obniżenia składki rentowej na początku lipca br.,ale
> to tak nawiasem mówiąc:)

I nawiasem mówiąc, bardzo się przydały ;)


--
Pozdrawiam,
Jagna

do góry