Użytkownik "jureq" <j...@X...to.z.adresu.Xop.pl> napisał w wiadomości
news:fecl00$kcu$1@news.onet.pl...
> Dnia Mon, 08 Oct 2007 08:28:55 +0200, Beata napisał(a):
>
>> Użytkownik "SDD" <s...@t...pl> napisał w wiadomości
>>>> 1. Czy mogę zatrudnić powyższego studenta na umowę zlecenie (czy
>>>> konieczne jest w tej sytuacji odprowadzanie składek ZUS)?
>>>
>>> Zalezy, co bedzie mial robic. Jesli stac za lada, to teoretycznie umowa
Proszę wyjaśnić co Pani/Pan rozumie pod pojęciem "teoretycznie", co
ewentualnie stosowny urzędnik mógłby mi zarzucić w tej sprawie?
>>> zlecenie nie moze miec miejsca i - takze teoretycznie - spokojnie ow
>>> student moglby wniesc pozew o ustalenie stosunku pracy.
>>
>> Jaki przepis uniemożliwia zatrudnienia ww. studenta w charakterze
>> sprzedawcy za ladą, na umowę zlecenie?
>
> Kodeks Pracy:
>
> Art. 22. § 1. Przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do
> wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego
> kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a
> pracodawca - do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem.
>
> § 1.1. Zatrudnienie w warunkach określonych w § 1 jest zatrudnieniem na
> podstawie stosunku pracy, bez względu na nazwę zawartej przez strony
> umowy.
>
> § 1.2. Nie jest dopuszczalne zastąpienie umowy o pracę umową cywilnoprawną
> przy zachowaniu warunków wykonywania pracy, określonych w § 1.