Użytkownik "Krzysztof Jastrzębski" <r...@a...pl> napisał w
wiadomości news:dr0ip5$318o$2@news2.ipartners.pl...
> -----BEGIN PGP SIGNED MESSAGE-----
> Hash: SHA1
>
>
> 1.) DG na zasadach ogólnych (czyli do tej pory składałem DRA z
> wszystkimi składkami społ. zdrow. i FP płacąc sam).
>
> 2.) Dochodzi zatrudnienie na 1/4 etatu.
>
> 3.) Zatrudniająca firma "deleguje" do obsługi klienta który płaci za
> resztę 3/4 ale nie w formie etatu tylko umowy-zlecenia.
>
> Jest więc DG+etat+UZ.
>
> Czy to jest tak że:
> * zdrowotne z DG i tak płacę
> * społeczne płaci pracodawca (ten etat)
> * UZ jest nieozusowane bo uregulowane przez pierwsze dwa źródła
>
> ?
>
> Gubię się, mógłby ktoś podpowiedzieć/naprowadzić ?
>
> - --
> Pozdrawiam Krzysztof Jastrzębski <><
> krzysztof[at]jastrzebscy[dot]pl http://www.jastrzebscy.pl/
> -----BEGIN PGP SIGNATURE-----
> Version: GnuPG v1.4.1 (GNU/Linux)
> Comment: Using GnuPG with Debian - http://enigmail.mozdev.org
>
> iD8DBQFD083Y15F9sjoDAtARAoSPAJ9M1KkfhH5a4iq+gNv8mix/
gjMxMgCfdCC5
> 9O3imDA4YC+DAkjhMpSwgLs=
> =JkHi
> -----END PGP SIGNATURE-----
Jeśli wynagrodzenie z etatu jest conajmniej w wysokości najniższego
wynagrodzenia to społeczne z etatu.