może i nie ma w tym większej teorii ale jak już napisałam to jest czysta
teoria, tak sobie to wymyśliłam...
ale jeśli to byłoby "prawne" rozumowanie to jak się okazuje składki można
skrócić o ok. 300zł a podatek można odzyskać remontujac mieszkanie, albo
rozliczajac się wspólnie, bo przecież jako małżeństwo moglibyśmy tak
robić...
Zastanawia mnie mianowicie ten zasiłek dla bezrobotnych...
czy można opłacać same "konto 53" od wynagrodzenia żony w tym wypadku???

Pozdrawiam i dziękuję za sugestie...
Ewa

Użytkownik "Ryszard G." <r...@w...pl> napisał w wiadomości
news:ccgou4$4i3$1@news.onet.pl...
>
> Użytkownik "Ewa" napisał:
>
> > Witam wszystkich
> >
> > Pisałam już raz, ale nie otyzmałam odpowiedzi, więc zrobiła "kopiuj -
> wklej"
> > i puszczam jeszcze raz. Wszystkich Państwa proszę o sugestie.
>
> Witaj, pokuszę się o małą analizę twojej "teorii", w ktorej, prawdę
mówiąc,
> nie widzę większego sensu.
> >
> > Wymyśliłam sobie taką teorię i chcę zapytać Szanowych Państwa
> Specjalistów
> > czy dobrze rozumuję, a moze to wszystko bez sensu. Jest to sytuacja
> czyste
> > teoretyczna, mianowicie:
> > Mój mąż prowadzi działalność gospodarczą na zasadach ogólnych. Pomagam
mu
> i
> > jestem zatrudniona na umowę o pracę na pełny etat na kwotę 824zł brutto.
>
> Dziwna to umowa, ale teoretycznie do zaakceptowania.
>
> >Do
> > ZUSu jestem zgłoszona jako osoba współpracująca, bo ZUS tylko tam moze
> mnie
> > "przyjąć".
>
> To ok, ale i też to mąż ma prawo do odliczeń tych składek za Ciebie, jako
> osobę współpracującą, w swoich rozliczeniach z fiskusem.
> Czyli od wynagrodzenia z umowy o pracę nie naliczasz składek zus ( w tym
> funduszu pracy i zdrowotnego ) lecz stosujesz jedynie koszty uzyskania i
> 19% podatku dochodowego odprowadza mąż jako płatnik.
> Dla męża, Twoje wynagrodzenie brutto ( w tym podatek ), nie jest kosztem
> uzyskania przychodu.
>
> >Co miesiąc powninnam wpłacać składki jak osoba samodzielnie
> > prowadząca działalność gospodarczą,
>
> Nie Ty i nie osoba _prowadząca_ DG lecz jw.
>
> >ale wykonuję również pracę zleconą
> > (umowa zlecenie - regularnie co miesiac) - opieka nad dzieckiem 2-3
> godzinki
> > dziennie za 200zł miesięcznie i z tego tytułu wybrałam ubezpieczenie
> czyli
> > około (tutaj strzelam!!!) 70zł. Czyli tak faktycznie to czy ja w ogóle
> mogę
> > tak zrobić???
>
> To dobre pytanie :) Ja widzę tylko dwa warianty.
> IMHO opieka nad dzieckiem może być sprawowana na podstawie umowy o pracę
> zawartej z rodzicem lub umowy na warunkach zlecenia, w przypadku której Ty
> prowadzisz działalność gospodarczą, w zakresiej której jest opieka nad
> dziećmi.
>
> Umowa o pracę - pełne składki ZUS conajmniej od wynagrodzenia minimalnego
w
> proporcji do etatu.
> Jeżeli podstawa naliczenia składek zus nie przekroczy 824, to nadal będzie
> obowiązek opłacania składki zus za Ciebie jako osobę wspópracującą a ZUS
> nadal nie będzie "widział" Twojej omowy o pracę z mężem.
>
> Zlecenie w ramach Twojej DG - składki ZUS pełne od DG, czyli takie same
jak
> byś była osobą współpracującą.
> Tu mała uwaga. IMHO ustawa PDOF nie przewiduje opodatkowania zleceń
> zawieranych między osobami nie prowadzącymi działalności gospodarczej.
>
> > I drugie pytanie z tym związane:
> > czy jeżeli mój mąż wystawi mi po przepracowanym roku świadectwo pracy,
to
> > czy mogę w urzędzie pracy zgłosić się jako osoba bezrobotna i dostać
> > zasiłek???
>
> Zasiłek ? A były opłacane przez męża składki ZUS ( w tym FP ) od kwoty nie
> niższej niż 824 zł ? To jest przecież podstawowym warunkiem aby uzyskać
> zasiłek dla bezrobotnych.
>
> > I pytanie trzecie:
> > czy z takiej umowy o pracę mogę przejść na urlopwychowawczy (a tak w
> ogóle
> > to ile muszę mieć przepracowane przed porodem żeby iść na wychowawczy
> > płatny), bo chyba zasiłek macieżyński nie jest uzależniony od formy
> > zatrudnienia (trzeba być zatrudnionym?)???
>
> Urlop macie_rz_yński ? Pewnie tak. Zasiłek ? Przy braku ubezpieczenia i
> składek ?
>
> Urlop wychowawczy ? Też pewnie tak. A z zasiłkiem to nie wiem, bo go
> zresztą nie ma. Do zasiłku rodzinnego jest dodatek zastępujący zasiłek
> wychowawczy, ale tu trzeba spełnić kryterium dochodowe 406 (?) zł na
osobę
> o co przy firmie męża pewcie nie będzie łatwo.
>
>
> >
> > Bardzo proszę o wszelkie sugestie na ten temat, bo chodzi mi to po
> głowie, a
> > nie jestem specjalistą w tych sprawach.
>
> Konkludując, oceniam Twój pomysł na taki sobie.
> Nie widzę pozytywów tego rozwiązania.
>
> >
> > Dziękuję bardzo i pozdrawiam
>
> pozdrawiam wzajemnie
>
> Ryszard
> (VAT, PKPiR,ZUS)
>