On Sun, 5 Oct 2003, Rafał wrote:

>+ Witam
>+
>+ jak wygląda kwestia kiedy ktoś prowadzący DG przez
>+ kilka miesiecy utracił przychód i DG stała się deficytowa
>+ i tego powodu nieopłacił składek zus przez okres 7 miesiecy.
>+ Wiadomo że składki i tak trzeba zapłacić ale czy zus ma
>+ prawo skierować sprawę do sądu

...no, jakby nie miał to pewnie miałby ściągalność niższą
niż próg wyborczy do Sejmu ;)

>+ i obciązyć płatnika
>+ dodatkowymi opatami wynoszącymi 100% zaległych składek?

O ile dobrze pamiętam, to to jest jakoś tak że może
przytentegować do 5000 zł kary. Więc jak wymyśli że
"zaproponuje" tyle ile wynosi zaległość...no to chyba
jakaś "proporcjonalna sprawiedliwość" w tym jest (nie
pisz mi tylko o kopalniach, ja ich z ZUSu nie "restruktu-
ryzuję" :>).
Pewnie ew. koszta sądowe i ew. egzekucyjne (jak po wyroku
się nie zapłaci w terminie, to przyjdzie komornik - a on
nie przyjdzie za darmo !). No i odsetki. Nie wiem co
tam "proponowano" w ramach 100%...

>+ A jeśli ja byłbym zatrudniony w takiej firmie i własciciel też
>+ zalegałby ze składkami za mnie to czy też b ędzie musiał płacić
>+ 100 % dodatkowo?

Dla jasności: nie przypominam sobie sankcji takiej jak
w VAT (procent od należności), jakby kto wiedział to
z chęcią się zapoznam... ale o zasadzie że "damy taki
mandat jak coś tam" już było na grupie na przykładzie
US - nie pamiętam za co, ale tak "zaproponowano" grupowi-
czowi...

pozdrowienia, Gotfryd
(KPiR, VAT, memoriał, ZUS)