Użytkownik "Maddy" <m...@e...com.pl> napisał w wiadomości
news:c6ar02$srl$1@atlantis.news.tpi.pl...
> Użytkownik wik napisał:
>
> >>>Prowadze dzialalnosc gospodarcza jako osoba fizyczna. Czy w czasie
> >>>zwolnienia lekarskiego mogę wystawiać faktury i odliczać koszty? Czy
> >
> > ktos
> >
> >>>moglby sie tego czepiac?
> >>>
> >>>Pozdrawiam.
> >>>Wik
> >>>
> >>>
> >>
> >>Niestety, ale z tego co się orientuję, to nie możesz w czasie zwolnienia
> >>lekarskiego wystawiać rachunków ani odliczać kosztów.
> >>Chyba, że nie zgłaszasz tego zwolnienia do zusu i płacisz składki w
pełnej
> >>wysokości.
> >>
> >>Pozdrawiam
> >>Anna Zielińska
> >>
> >
> > Szkoda :(
>
>
> No nie wiem? A jakas podstawa dla tak jednoznacznego twierdzenia że nie
> mozna i już?
> Bo w UoPDOF nie ma na ten temat ani słowa, a to ona, a nie przepisy
> zusowskie reguluja kwestie uznawania czegos za KUP.
>
> To ze przedsiębiorca jest chory nie znaczy że działalnośc się nie toczy.
> A co jeżeli moja działalnośc to udostepnianie miejsca na serwerze? Mozna
> sobie wyobrazic że pomimo mojej choroby serwer pracuje a więc firma
> pracuje na siebie sama.
>
> Poza tym jakies koszty pomino niewykoywania dzialalności na ogół
> ponosimy. Np. abonamenty telefoniczne, wynajem biura itp. koszty które
> sa związane z działalnościa i sa nie do uniknięcia.
>
> Co do wstawiania faktur - a co w sytuacji gdy poczas naszej choroby
> powstanie obowiązek podatkowy w VAT - np. otrzymamy przedpłatę ponad
> 50%? ZUS nas wytłumaczy przed US z niewystawienia faktury?
> Nie mówiąc juz o fakturach za nasz przykładowy abonament za miejsce na
> serwerze czy inna usługę która "sama sie robi".
>
> Oczywiście pytający nie powiedział czy ma pracowników. Bo jeżeli ma
> pracowników to w ogóle nie ma o czym mówić - firmy nie zamyka się na
> tydzien czy miesiąc tylko dlatego że szef jest chory.
>
> A więc może lepiej przemysleć coś zanim sie chlapnie.
> Pytanie zadano tak że u mnie wywołuje ciąg kontrpytań, np. co delikwent
> robi w ramach działalności, czy ma pracowników, czy ktos z nim
> współpracuje, czy ma podwykonawców dla których jest tylko pośrednikiem
itp.
> Dla panny Any zas wszystko oczywiste i bez niedomówień???
>
> Maddy
>
> --
> *** Stosujesz sie do powyższych teorii na własną odpowiedzialność ***
>
> Magdalena "Maddy" Wołoszyk
> m...@e...com.pl


Po co od razu taki atak.
Moze i niezbyt precyzyjnie odpowiedziałam i nie do końca.
Po prostu od razu mi przyszło do głowy, ze ta osoba pracuje sama, nie ma
pracowników, bo jezeli zatrudnia kogos, to rzeczywiscie nie ma problemu.
A z tym wystawianiem rachunków to chodzi o to, że ZUS sie może przyczepić.
Nie wiem jaka jest podstawa prawna, ale ZUS i tak ma racje i moze odmowic
wypłacenia zasiłku chorobowego.
A wiem to, bo mąż miał taki problem i stanowisko ZUSu było jednoznaczne.

A panna Magda niech czyta dokładnie post. Napisałam, że z tego co się
orientuję (czyli z własnego doświadczenia) a nie, że jestem pewna. (wiem,
wiem, zaraz się pojawią teksty w stylu "jak nie jestes pewna, to po co
udzielasz rad") Ale uważałam, że lepiej napisać, że CHYBA nie, a jeżeli się
mylę to ktoś udzieli koledze informacji.