On 20 Cze, 14:39, "t...@o...pl" <t...@o...pl> wrote:

> Ale tylko dla tego że 60% przeciętnego jest >= minimalne wynagrodzenie
> a 30% minimalnego < minimalne :)
> - sam fakt przejścia na 60% przeciętnego nie obliguje do płacenia na FP

Potwierdzam! :)
Tylko teraz to mnie zastanawia, czy w sytuacji, gdy 60% przeciętnego
będzie mniejsze od najniższego, to... będzie lepiej? ;>
A może: lepiej nie pytać?

Pozdrawiam,
Jagna ;)