On 19 Cze, 12:25, "t...@o...pl" <t...@o...pl> wrote:
> Dnia 18-06-2007 o 22:16:46 Barbara K. <smilingdolphin_nospam@nospam_wp.pl>
> napisał(a):
>
> > Nie jestem pewna, czy tutaj, ale:
>
> > Kto jest zwolniony z op acania sk adek na Fundusz Pracy? (ewentualnie
> > je li
> > tak b dzie krócej -kto musi je op aca )? Szuka am na stronach Zusu, ale
> > jako nie wyczyta am tego, o co mi chodzi.
> > Czy osoba prowadz ca jednoosobow dzia alno godpodarcz jest
> > zobowi zana
> > do ich op acania?
>
> Jeśli Twój sumaryczny dochód brutto(nie jestem pewien czy dokładnie chodzi
> dochód brutto,
> przy DG chodzi o to co deklarujesz, przy umowie o pracę to co masz na
> pasku) nie przekracza
> minimalnej płacy to wtedy nie ma składek na fundusz pracy. Z tym że ZTCW
> te składki
> obciążają płatnika, co rodzi takie konsekwencje że trzeba wiedzieć gdzie
> rpacownicy dorabiają
> - dobrze mówię?

Dobrze :)
Ja pozwolę sobie doprecyzowac nieco.
Obowiazek oplacania skladek na FP zbiega sie z obowiązkowymi składkami
na ubezpieczenia społeczne.
Krotko mowiąc, jesli są skladki społeczne, jest FP.

Przy czym podstawa oplacania tej skladki to wynagrodzenie co najmniej
najnizsze. Dlatego pracownik, ktory zatrudniony jest w naszym
zakladzie pracy i jednoczesnie w innym moze zlozyc oswiadczenie, ze
osiaga dochod w wysokosci... I w zwiazku z tym, po doliczeniu podstawy
w naszym zakladzie, jesli ta wartosc (Brutto) jest wieksza niz
najnizsza - skladki sa.
Jednak pracownika zmusic do oswiadczenia nie mozna, wiec jesli
takowego nie ma, nie ma tez skladki.
Z takim stanowiskiem spotkalam sie podczas przeprowadzanej kontroli
ZUS.

Jesli chodzi o osobę prowadzącą DG. Sprawa jest jeszcze prostsza.
Wszyscy, ktorzy oplacają składki społeczne, poza tymi preferencyjnymi
(podstawa od 30% najnizszego wynagrodzenia) maja obowiazek opłacania
tej składki.

Prowadzący kpir mogą zaliczyć ją do KUP.

I już! :))

Pozdrawiam,
Jagna

do góry

Jagna w <news:1182271414.833217.327380@u2g2000hsc.googlegrou
ps.com>:


> Ja pozwolę sobie doprecyzowac nieco.
> Obowiazek oplacania skladek na FP zbiega sie z obowiązkowymi składkami
> na ubezpieczenia społeczne.
> Krotko mowiąc, jesli są skladki społeczne, jest FP.

A ja pozwolę sobie doprecyzować nieco nieco ;-)

> Jesli chodzi o osobę prowadzącą DG. Sprawa jest jeszcze prostsza.
> Wszyscy, ktorzy oplacają składki społeczne, poza tymi preferencyjnymi
> (podstawa od 30% najnizszego wynagrodzenia) maja obowiazek opłacania
> tej składki.

oraz poza opłacającymi emerytalne i rentowe dobrowolnie. Przynajmniej tak mi
wychodzi z zapisu:

,którzy obowiązkowo podlegają ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym i ich
podstawa wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia emerytalne i rentowe z
wszystkich tytułów, z których podlegają obowiązkowo tym ubezpieczeniom, jest
równa co najmniej minimalnemu wynagrodzeniu.

--
Tomasz Nycz
[priv-->>X-Email]

do góry

Użytkownik "Jagna" <j...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:1182271414.833217.327380@u2g2000hsc.googlegroup
s.com...
> Jesli chodzi o osobę prowadzącą DG. Sprawa jest jeszcze prostsza.
> Wszyscy, ktorzy oplacają składki społeczne, poza tymi preferencyjnymi
> (podstawa od 30% najnizszego wynagrodzenia) maja obowiazek opłacania
> tej składki.

No właśnie chodzi mi o te preferencjne. Jesli ktoś opłaca właśnie te niższe
skłądki przez 2 lata, to nie płaci też tej składki - zaczyna ją opłacać
przechodząc na "normalne" wysokości składek zdrowotnej i społecznej, tak?
I wtedy płaci ją tak jak podaje ZUS, bez wyliczania czegokolwiek?

Dzięki wszystkim i pozdrawiam
Barbara

do góry

On 19 Cze, 20:07, "Barbara K." <smilingdolphin_nospam@nospam_wp.pl>
wrote:
> Użytkownik "Jagna" <j...@p...onet.pl> napisał w
wiadomościnews:1182271414.833217.327380@u2g2000hsc.g
ooglegroups.com...

> No właśnie chodzi mi o te preferencjne. Jesli ktoś opłaca właśnie te niższe
> skłądki przez 2 lata, to nie płaci też tej składki - zaczyna ją opłacać
> przechodząc na "normalne" wysokości składek zdrowotnej i społecznej, tak?
> I wtedy płaci ją tak jak podaje ZUS, bez wyliczania czegokolwiek?

Dokładnie tak jak piszesz.
Dopóki podstawa opłacania składki to te 30% najnizszego wynagrodzenia
- nie ma FP.
Przechodzisz na zwykłe 60% przeciętnego - pojawia się FP.

To już jest jeszcze bardziej nieco nieco nieco ... ;)

Pozdrawiam,
Jagna

do góry

Użytkownik "Jagna" <j...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:1182277581.995790.308420@e9g2000prf.googlegroup
s.com...
> Dokładnie tak jak piszesz.
> Dopóki podstawa opłacania składki to te 30% najnizszego wynagrodzenia
> - nie ma FP.
> Przechodzisz na zwykłe 60% przeciętnego - pojawia się FP.

Dzięki serdeczne za pomoc.
Pozdrawiam
Barbara

do góry

Dnia 19-06-2007 o 20:26:21 Jagna <j...@p...onet.pl> napisał(a):

> On 19 Cze, 20:07, "Barbara K." <smilingdolphin_nospam@nospam_wp.pl>
> wrote:
>> Użytkownik "Jagna" <j...@p...onet.pl> napisał w
>> wiadomościnews:1182271414.833217.327380@u2g2000hsc.g
ooglegroups.com...
>
>> No właśnie chodzi mi o te preferencjne. Jesli ktoś opłaca właśnie te
>> niższe
>> skłądki przez 2 lata, to nie płaci też tej składki - zaczyna ją opłacać
>> przechodząc na "normalne" wysokości składek zdrowotnej i społecznej,
>> tak?
>> I wtedy płaci ją tak jak podaje ZUS, bez wyliczania czegokolwiek?
>
> Dokładnie tak jak piszesz.
> Dopóki podstawa opłacania składki to te 30% najnizszego wynagrodzenia
> - nie ma FP.
> Przechodzisz na zwykłe 60% przeciętnego - pojawia się FP.
>

Ale tylko dla tego że 60% przeciętnego jest >= minimalne wynagrodzenie
a 30% minimalnego < minimalne :)
- sam fakt przejścia na 60% przeciętnego nie obliguje do płacenia na FP

do góry

On 20 Cze, 14:39, "t...@o...pl" <t...@o...pl> wrote:

> Ale tylko dla tego że 60% przeciętnego jest >= minimalne wynagrodzenie
> a 30% minimalnego < minimalne :)
> - sam fakt przejścia na 60% przeciętnego nie obliguje do płacenia na FP

Potwierdzam! :)
Tylko teraz to mnie zastanawia, czy w sytuacji, gdy 60% przeciętnego
będzie mniejsze od najniższego, to... będzie lepiej? ;>
A może: lepiej nie pytać?

Pozdrawiam,
Jagna ;)

do góry

Dnia 20-06-2007 o 14:52:21 Jagna <j...@p...onet.pl> napisał(a):

> On 20 Cze, 14:39, "t...@o...pl" <t...@o...pl> wrote:
>
>> Ale tylko dla tego że 60% przeciętnego jest >= minimalne wynagrodzenie
>> a 30% minimalnego < minimalne :)
>> - sam fakt przejścia na 60% przeciętnego nie obliguje do płacenia na FP
>
> Potwierdzam! :)
> Tylko teraz to mnie zastanawia, czy w sytuacji, gdy 60% przeciętnego
> będzie mniejsze od najniższego, to... będzie lepiej? ;>
> A może: lepiej nie pytać?
>

Dla mnie lepiej - znaczy że moge więcej ludzi nająć :)

do góry

On 20 Cze, 14:58, "t...@o...pl" <t...@o...pl> wrote:

> Dla mnie lepiej - znaczy że moge więcej ludzi nająć :)

w sensie, że jak? ;>
Czekasz aż najniższe urośnie do takiego pułapu, że będzie wyższe niż
60% przeciętnego?
Nie przekombinowałeś? ;)

No chyba, że nie myślisz o stosunku pracy ;>

do góry

Dnia 20-06-2007 o 15:12:09 Jagna <j...@p...onet.pl> napisał(a):

> On 20 Cze, 14:58, "t...@o...pl" <t...@o...pl> wrote:
>
>> Dla mnie lepiej - znaczy że moge więcej ludzi nająć :)
>
> w sensie, że jak? ;>
> Czekasz aż najniższe urośnie do takiego pułapu, że będzie wyższe niż
> 60% przeciętnego?
> Nie przekombinowałeś? ;)
>
> No chyba, że nie myślisz o stosunku pracy ;>
>


Ah, źle przeczytałem co napisałaś :)

do góry