"Magdalena" <m...@o...pl> wrote in message
news:bag4dj$8au$1@okapi.ict.pwr.wroc.pl...
> Pracownica po pół roku pracy (po studiach) 30 kwietnia nabyła prawo do
> urlopu w wymiarze 10 dni. Ona chce się teraz zwolnić. Czy w takim razie
> powinna u mnie wykorzystać te 10 dni czy też może u kolejnego pracodawcy i
> druga sprawa, czy jeśli nie wykorzysta tego, to czy muszę jej wypłacić
> ekwiwalent??

upewniłam się że tak, albo urlop albo ekwiwalent ;-(

> Kolejne pytanie. Czy na prośbę pracownika pracodawca może zaliczkowo
> udzielić dzień urlopu jeśli pracownik nie nabył jeszcze prawa do urlopu??

co do tego mam nadal wątpliwości. Czy jako pracodawca mogę pójść na rękę
pracownikowi i przed nabyciem prawa do urlopu udzielic mu go zaliczkowo??

Magdalena