Użytkownik "IceCool" <i...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:b5vu1s$eh1$1@news.onet.pl...
> mam taką sytuacje,
> matka prowadzi DG i dobija ją zus, ja pracuje na cały etat w firmie
> wymyśliłem sobie że mógłbym otworzyć DG na siebie i zatrudnić matke na
jakiś
> etat
> 1/8 lub 1/16 nie wiem jaki jest najniższy na jaki mógłbym zatrudnić

Zdaje mi sie, ze aby nie musiala placic ZUS, to musi byc co najmniej 1/2
etatu.

> działalność to handel obwoźny na placach, targach i sprzedaż wysyłkowa
> podatek rozliczany na ryczałcie
> siedzibą firmy musiałoby być mieszkanie matki gdzie i ja mieszkam, wiem że
> trzeba spisać jakąś umowe w tym celu
> czy fakt zamieszkiwania razem może być przeszkodą ???

Fakt zamieszkiwania razem nie stanowi przeszkody.

> i może się orientujecie jakie by były łączne koszty na miesiąc zus podatki
> itd. za mnie i pracownika ????

Za Ciebie zdrowotne - obecnie 106,52
za pracownika w zaleznosci od wynagrodzenia przy pelnym etacie i przy placy
minimalnej, to wychodzi:

ZUS placony przez pracownika - 149,68
ZUS placony przez pracodawce - 145,52
Zdrowotne - 52,03
Fundusz Pracy - 19,60
FGŚP - 1,20
Podatek - 9,90

przy czesci etatu odpada fundusz pracy i podatek, pozostale skladki
oczywiscie proporcjonalnie spadaja.