Witajcie,

Początki były proste, 2 - 4 pracowników, szkolenia BHP, badania itd,
Minęło 1,5 roku i jest juz ich 17-tu, badania na bierząco, szkolenia BHP
itd.

ale

oświecił mnie ostatnio BHPowiec, ze mam braki w dokumentacji, bo powinienem
mieć zrobione
Badanie Ryzyka Zawodowego, dla każdego stanowiska pracy

i takie badanie zrobi mi za 1tyś zł,
dodatkowo powiedzial ze powinienem mieć stałego BHPowca, np na umowe
zlecenie co miesiąc odnawiane
(jednym słowem, co miesiąc kaska dla niego ze widnieje w papierach)

Wiem, ze nie powinienem przekraczac liczby 20, bo wtedy musze stworzyc
fundusz pracowniczy, sam place za chorobowe i wiele innych obowiązków,

ale czy to prawda co mowi BHP'owiec z tą oceną ryzyka zawodowego i
zatrudnieniem etatowego BHPowca ??

Moj profil to dzialalność biurowa, 13 stanowisk przy komputerach.

Dzieki i pozdr.
Mariusz Czajka