-
1. Data: 2006-10-27 21:05:36
Temat: które miesiące do ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy
Od: "Magdi" <m...@a...pl>
Pracownik zwalnia się z dniem 28.10.2006, ma stałe wynagrodzenie miesięczne
plus co miesiąc premia uznaniowa (taka pomniejszana w czasie choroby, jeśli
to ma znaczenie). Wynagrodzenie wypłaca się 10 następnego miesiąca.
Czy przy przeliczaniu ekwiwalentu mam wziąć miesiące premii lipiec-wrzesień
czy też czerwiec-sierpień?
Rozporządzenie mówi o wynagrodzeniu UZYSKANYM za miesiąc poprzedzający
nabycie prawa do ekwiwalentu, to mam rozumieć, że chodzi o wynagrodzenie
NALICZONE za ostatnie 3 m-ce, czy WYPŁACONE za ostatnie 3 m-ce?
Magdi
Najnowsze w dziale Podatki
-
Wakacje przedsiębiorcy a koszty firmowe - co i kiedy można odliczyć?
-
Rzeczywisty właściciel w podatku u źródła - kluczowe objaśnienia MF po latach oczekiwania
-
KSeF 2.0: firmy będą miały tylko 4 miesiące na testy nowego systemu e-Faktur
-
Jak obniżyć składki ZUS? Przewodnik po ulgach ZUS dla małych firm