ochrona_czasu_pracy - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Podatki › Grupy › pl.soc.prawo.podatki › ochrona_czasu_pracy › ochrona_czasu_pracy

Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!warszawa.rmf.pl!newsfeed.tpinternet.
pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: "andyww" <a...@w...pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo.podatki
Subject: ochrona_czasu_pracy
Date: Sat, 27 Apr 2002 00:22:22 +0200
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 19
Message-ID: <aacjqo$ji0$1@news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: pk9.wroclaw.sdi.tpnet.pl
X-Trace: news.tpi.pl 1019859608 20032 217.96.154.9 (26 Apr 2002 22:20:08 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Fri, 26 Apr 2002 22:20:08 +0000 (UTC)
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2600.0000
X-MSMail-Priority: Normal
X-Priority: 3
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2600.0000
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo.podatki:57173
[ ukryj nagłówki ]

prowadząc niewielką firmę, konstatuję ostatnie nowele do KP i stwierdzam, że
ustawodawca działa przeciwko pracownikowi, uzasadniając to demagogiczną
troską o jego komfort !!!!!
Zatrudniam 3 pracowników, którym w myśl nowych przepisów muszę wypowiedzieć
warunki pracy !!!!
Nowy pomysł ustawodawcy zawiera takie elementy :
- 5 dni pracy w tygodniu
- 42 godziny pracy w tygodniu
Moje pytanie w próżnię :
Co ma zrobić firma, która nie prowadzi swojej działalności ponad 8 godzin
dziennie i pracuje w soboty po 5 godzin ?
Odpowiedź z próżni :
zmienić warunki umowy na 9/10 etatu !
A jak będą wyglądały warunki wypowiedzenia umowy, jeżeli pracownik ma umowę
na czas nieokreślony ???

Ciekawe czy tymi uwagami zainteresuję kogoś z grupy .