Witam,
chcę zarejestrować nowego pracownika - rencistę i mam dylemat związany z
oznakowaniem tegoż rencisty - w Płatniku można wybrać między lekkim,
umiarkowanym i znacznym stopniem niepełnosprawności, a pracownik ma
orzeczenie, w którym napisano iż "naruszenie sprawności organizmu powoduje w
znacznym stopniu ustratę zdolności do pracy zgodnej z poziomem posiadanych
kwalifikacji i orzeka się o częściowej niezdolności do pracy trwale". Nie
wiem więc, jak to zakwalifikować.
Pozdrawiam
Krzysiek

do góry

Hello Krzysiek,

Sunday, June 18, 2006, 11:23:59 PM, you wrote:

> chcę zarejestrować nowego pracownika - rencistę i mam dylemat związany z
> oznakowaniem tegoż rencisty - w Płatniku można wybrać między lekkim,
> umiarkowanym i znacznym stopniem niepełnosprawności, a pracownik ma
^^^^^^^^^^^^^^^^^
> orzeczenie, w którym napisano iż "naruszenie sprawności organizmu powoduje w
> znacznym stopniu ustratę zdolności do pracy zgodnej z poziomem posiadanych
^^^^^^^^^^^^^^^^
> kwalifikacji i orzeka się o częściowej niezdolności do pracy trwale". Nie
> wiem więc, jak to zakwalifikować.

Dla mnie dość oczywiste.

BTW: mój znajomy stracił w wypadku nogę. Musiał sie co dwa lata
zgłaszać na komisję w celu określenia "grupy inwalidzkiej". Czyżby
lekarze uważali, że mu ta noga w ciągu dwóch lat odrośnie?

--
Best regards,
RoMan mailto:r...@p...pl

do góry