Witam Szanownych Grupowiczów !

Czy w sytuacji kiedy:
- jestem zatrudniony na umowę o pracę,
- mam prawo do renty (nie wiem czy w tej sytuacji jest to ważne)
- mam jednoosobową DG (KPiR)

Jeżeli nie złożę w terminie DRA a co za tym idzie nie zapłacę składki zdrowotnej
(DG), natomiast
mój pracodawca (umowa o pracę) odprowadzi jak trzeba wszystkie składki wynikające ze
stosunku pracy, to czy w takiej sytuacji tracę całkowicie ubezpieczenie zdrowotne i
prawo do korzystania z usług medycznych, zasiłek chorobowy etc. na 180 dni ? Czy
tylko
narażam się na kary za przekroczenie terminu ?

Bartłomiej Mełnicki