Czy skladki na ZUS od umowy o prace musz byc wyliczne od wysokosci
wynagrodzenia brutto czy moga byc nizsze ?
Powiedzmy, ze zarabiam 9000 zl brutto. Czy ZUS moze byc naliczny od 900 zl ?

A moze taka mozliwosc placenia nizszych skladek maja tylko ci ktorzy
prowadza DG ? Mam tu namysli skladki w wysokosci 726 zl nizaleznie od tego
ile firma zarobila.


Jesli skladki ZUS pracownika musz byc liczone od wysokosci wynagrodzenia to
czy sa jakies legalne sposoby na placenie nizszej skladki ?