-
1. Data: 2006-09-12 07:02:42
Temat: Premia a podstawa wynagrodzenia urlopowego
Od: "M. Sztanda" <m...@o...pl>
Witam,
Pracownik dostaje premię w wysokości 300 zł. Premia ta wypłacana jest co
miesiąc, zawsze w stałej wysokości, nie jet pomniejszana gdy pracownik
przebywa na urlopie (pomniejsza się ją proporcjonalnie, gdy pracownik
przebywa na zwolnieniu lekarskim).
Czy wliczać tę premię do podstawy wynagrodzenia urlopowego?
Pozdrawiam,
M. Sztanda
Najnowsze w dziale Podatki
-
Funkcja dodawania załączników w KSeF miała być dla wszystkich. W praktyce skorzystają nieliczni
-
Kontrola podatkowa w firmie a przedłużanie terminu zwrotu VAT
-
KSeF po nowelizacji: Okres przejściowy, tryb offline i brak kar do 2026 roku
-
Rezydencja podatkowa, czyli jak Polska zamyka się na freelancerów z zagranicy