nie zapomnij o druku PIT-2
Użytkownik "TH" <i...@t...com.pl> napisał w wiadomości
news:c978mr$3u3$1@srv.cyf-kr.edu.pl...
>
> Użytkownik <r...@o...pl> napisał w wiadomości
> news:64e2.00000191.40b72219@newsgate.onet.pl...
> > Witam
> > Prowadzę DG i zatrudniam 2 pracowników.
> > Jakie dokumenty dot. tych pracowników muszę mieć, oprócz :
> > Kwestionariusz,
> > badania lekarskie,
> > kurs BHP,
> > karata czasu pracy,
> > Karta wynagrodzeń,
> > umowa o pracę,
> >
> > CO jeszcze, czy w/w to wszystko.
> >
> > Dieki za podpowiedzi
> > Pozdrawiam
> > Robert
> Ksero świadectw (Dyplomu, ukończenia szkoły) ewentualnie ukończone kursy
> uprawnienia do wykonywania zawodu
> CV, podanie o pzryjęcie do pracy.
>
> Akta pracownika należy umieśćić w teczce podzielonej na 3 działy
> A - sprawy związane z przyjęciem do pracy
> - podanie, cv, kwestionariusz osobowy ze zdjęciem, ksera
świadectw
> pracy,
> B - sprawy związane z pracą
> - umowy o pracę, aneksy do umowy o pracę, ukończone kursy w
trakcie
> trwania stosunku pracy, kursy BHP, badania lekarskie
> C - sprawy związne z ustaniem stosunku pracy
> - świadectwo pracy, rozwiązanie stosunku pracy (za
wypowiedzeniem,
> bez wypowiedzenia)
> Pracownika musisz w ciągu 7 dni zgłosić do ZUS na druku ZUA, a potem
> odprowadzać za niego składki na RCA,DRA
> > -- TH
> > Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl
>
>