Może na poczatek:
Gdybys kiedys miała trochę wolnego czasu radzę nauczyc sie cytowania.
No i rżnięcie nagłówków i znaczników cytatów jak leci tez najlepiej o
Tobie nie świadczy. Niechlujstwo - to pierwsze co się nasuwa.

Jakoś bez wiedzy o tym ktorą strona sie jeździ nie dostaje sie prawa jazdy.
Bez wiedzy o tym jak skomponowac posta żeby nie był miazgą i dał sie
przeczytać można spokojnie i bez cienia wstydu pisywać na grupy...

Użytkownik ELA napisał:

>>To zacznij egzekwowac swoje prawa. Jeżeli zachowujesz się jak owca
>> to
>
>>tak będziesz traktowana.
>
> Hmm ... nie znam pojęcia "owca", to chyba jestem niezły " baran".
> Z całym szacunkiem Maddy ale i tak nie otrzymałam odpowiedzi na
> pytanie: jak rozwiązać taką umowę na której nie zaznaczono
> możliwości wypowiedzenia.

Czekać aż sie skończy zlbo sprowokowac dyscyplinarkę.
Pójść na chorobowe na pół roku.
Porzucic pracę.

> Pracuj wg. normy - 7 godzin i do domu.
> pojęcie" pracuj" jest pojęciem względnym w Polsce.

A wiem. Znam takich co pracują calymi dniami a nic z tego nie wynika.
Ale co jest trudnego w opuszczaniu miejsca pracy z wybiciem siódmej godziny?

> Zażądaj zaległych urlopów.
> Żądam i co z tego? Powiedziano mi, że jak mi się nie chce pracować i
> nie odpowiadają mi warunki pracy to mogę się zwolnić.
Jak to możesz? Podobno nie możesz? Za to chcesz?
Zdecyduj się.

>> Jak masz dowody na pracę powyżej dopuszczalnego czasu, to podaj
>>pracodawcę do Sadu Pracy o zapłatę za nadgodziny.
>
> Co może być takim dowodem?
> Podpisuję codziennie listę płac, ale nigdzie nie jest napisane, że
> norma pracy wynosi 7 lub 8 godzin.

To zacznij wpisywac godziny pracy. Upominaj sie w kadrach o ewidencje
czasu rpacy.
Badź upierdliwa w granicac prawa.

>
>>Na ogoł jedynym hamulcem przed egzekwowaniem swoich praw przez
>>pracowników jest strach przed zwolnieniem.
>
> Oczywiście, że bałam się zwolnienia, ale się nie boję. Ale pracodawca
> odpowiedział mi, że zgodnie z KP nie może rozwiązać ze mną umowy,
> chociaż trwałaby do końca świata i 1 dzień, : bo jest na czas określony
> i nie ma w niej klauzuli o wcześniejszym rozwiązaniu" i że mogłam
> sobie przeczytać KP wcześniej, przed jej podpisaniem, żeby wiedzieć
> jakie są tego skutki.
> I sedno w tym : JAK rozwiązać ww. umowę.

Przeciez przed chwilą powiedział że możesz sobie pójśc jak Ci się nie
podoba.
Powiedz mu więc że Ci się nie podoba i chcesz sobie iść. Zobaczymy co zrobi.

> Nie jestem z typu mojego szefa: jak nie mam co robić to robię na
> złość"

Na razie masz co robić ale tego nie robisz.

Szef ma w jednym racje - trzeba było myśleć PRZED a nie podpisywac co dają.

>
>> Na co czekasz?
>> Jak chcesz załozyc własny biznes to będziesz się musiała wykazac
>> duzo
>> większym zdecydowaniem. Masz okazję potrenować.
>
> Ja już mam własny biznes całkiem nieźle mi nawet idzie. Ale chcę go
> powiększyć.

Jak się tak do kupy złozy, to wychodzi że doba nie ma tyle czasu.
12 godzina pracy dziennie (harówy, więc wracasz wypompowana), tak z 6 na
sen, trzeba cos zjeśc i siku zrobic, umyć sie i poprac ciuchy, pozostaje
jakiej 3 godziny na biznes.
E tam, co to za biznes, 3 godziny na dobę.

>>Wystarczy?
>>Jestem wredna więc na więcej mnie nie stać. ;-)
>>Teraz będe musiała kopnąć szczeniaczka albo cos żeby mi wróciła
>>równowaga chemiczna. ;-)
>
> I dlaczego TAK się zdenerwowałaś??????????/

Powspółczułam Ci 15 sekund. To ponad moje siły, nie zauwazyłas? ;-)

Maddy

--
*** Stosujesz sie do powyższych teorii na własną odpowiedzialność ***

Magdalena "Maddy" Wołoszyk
m...@e...com.pl