Gotfryd Smolik news wrote:
>
> On Wed, 10 Mar 2004, adalda wrote:
>
>>+ Robert Steward wrote:
>>+
>>+ > proszę o informacje w poniższej kwestii
>>+ > pracownik na umowę o prace, dokumentuje realizowane
>>+ > zadania przez firmę aparatem cyfrowym
>
> ...rozumiem że "swoim osobistym".
> Tak z ciekawości: czy pracownikowi nie należy się *jakieś*
> wynagrodzenie "z tytułu używania" ?
Należy. Chyba że umówią się że nie chce.

> Bo jeśli *nie* miał wynagrodzenia, to... to firma ma przychód.
> W wysokości wartości wypożyczenia w wypożyczalni.
Tak, firma ma przychód w postaci nieodpłanego świadczenia - do
opodatkowania.

>>+ > niestety aparat uległ uszkodzeniu i koszt naprawy jest dość wysoki
>>+ > pracodawca chciałby pokryć w/w naprawę, ale również chciałby go sobie
>>+ > rozliczyć
>>+
>>+ faktura musi być wystawiona na właściciela aparatu, czyli pracownika.
>
> IMHO... zależy. Zależy jaką umowę zawarli z pracownikiem :)
> Nie można wykluczyć że osobno wynajęli aparat - choć przyznam
> że naciągam aż trzeszczy :) skoro "zwykłe używanie narzędzia
> pracownika" jest naturalne.

Zakładam, że aparat jest osobisty. Jesli by pracodawca wynajął, to nie
ma potrzeby wątpić w zasadność kosztów dla pracodawcy. Naciągasz, fakt: )

>>+ Pracownik wystawi rachunek na pracodawcę, wykazując w jakiej części
>>używał + aparatu w związku z pracą i załączając do rachunku otrzymany
>>rachunek
> Czy z faktu że pracownik *czasami* używa aparatu na rzecz firmy ma
> wynikać, że jeśli na wycieczce krajoznawczej usiądzie na nim
> i uszkodzi to firma będzie mogła mu "zwrócić część naprawy" i zaliczyć
> w KUP ??

Uwaga słuszna. Założyłam że można pracodawca nie wyrzuca pieniędzy i
zwrot kosztów jest uzasadniony wykonywaną aparatem pracą co powinno być
uzasadnione.

> IMHO: albo wszystko albo nic (w KUP).

Nie, może być część wysokości rachunku jako koszt firmy - np. w
przypadku podobnym - używania własnego telefonu do rozmów służbowych.
Procedura jak opisałam.

adalda