Mam nastepujacy problem.
Od dluzszego czasu pracuje na umowe-zlecenie. Wynagrodzenie jest wyplacone 10-
ego nastepnego miesiaca, taka tez date ma rachunek, ktory ja "wystawiam"
pracodawcy.
W zeszlym roku pieniadze za grudzien 2001, wyplacone 10 stycznia 2002, nie
zostaly zaliczone do roku 2001 na PIT-cie otrzymanym od pracodawcy.
W zwiazku z tym w tym roku rozliczylem sie juz w US zanim dostalem PIT za 2002
na podobnej zasadzie.
Jakiez bylo moje zdziweinie, gdy okazalo sie, ze w tym roku w PITcie za 2002
znalazl sie zarowno grudzien 2001 jak i grudzien 2002 (a rachunek i wyplata
nastapily jak zwykle w styczniu 2003).
Zapytalem pracodawcy jak to mozliwe, by w zeszlym roku postapiono inaczej w
takiej samej sytuacji a w tym inaczej. Uzyskalem odpowiedz, ze tak postanowili
i tak ma byc i zadnej korekty od nich nie dostane, a jak sie rozliczylem
wczesniej to sam jestem sobie winny.
Stad moje pytanie - czy pracodawca mial prawo tak postapic? Czy sa jakies
przepisy, ktore to reguluja?
Czy moge uznac, ze pracodawca popelnil blad i nie korygowac swojego zeznania,
tylko doliczyc grudzien 2002 w przyszlym roku?

Pozdrawiam
Jacenty


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl