eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.pl › Podatki › Grupy › pl.soc.prawo.podatki › ciaza a likwidacja pracodawcy › ciaza a likwidacja pracodawcy
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!not-for-mail
    From: "magdha" <m...@w...pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo.podatki
    Subject: ciaza a likwidacja pracodawcy
    Date: Mon, 2 Jun 2003 12:10:20 +0200
    Organization: http://news.icm.edu.pl/
    Lines: 17
    Message-ID: <bbf7kp$fon$1@SunSITE.icm.edu.pl>
    NNTP-Posting-Host: dial-3239.wroclaw.dialog.net.pl
    X-Trace: SunSITE.icm.edu.pl 1054548442 16151 62.87.145.167 (2 Jun 2003 10:07:22 GMT)
    X-Complaints-To: a...@i...edu.pl
    NNTP-Posting-Date: Mon, 2 Jun 2003 10:07:22 +0000 (UTC)
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V5.50.4133.2400
    X-Priority: 3
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 5.50.4133.2400
    X-MSMail-Priority: Normal
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo.podatki:87344
    [ ukryj nagłówki ]

    Witajcie:))
    Mam pytanie a wlasciwie kilka pytan do grupowiczow, ktorzy znaja sie troszke
    na prawie pracy. Chodzi mi o to, w jaki sposob chroniona jest kobieta
    zatrudniona od ok. 3 lat na umowe na czas nieokreslony, ktora dowiaduje sie
    ze jest w ciazy, a niestety jej pracodawca lada miesiac likwiduje firme.
    Czy obowiazek placenia jej wyngarodzenia spada na ZUS?
    Czy bedzie to 100% wynagrodzenia?
    Jak powinna postapic kobieta w takim przypadku?
    Jakie dokumenty zlozyc, kogo poinformowac ?
    I jak wyglada sprawa zasilku macierzynskiego w takiej sytucji?
    Prosze o informacje...

    Pozdrawiam wszyustkich goraco
    Magda



Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Grupy

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Inne grupy