pracownikowi, ktory dostal wypowiedzenie umowy o prace z powodu
likwidacji stanowiska pracy przysluguje jednomiesieczna odprawa.
Praconik ten mial stale wynagrodzenie brutto 3000,00 zl.
w miesiacu lipcu z powodu choroby wynagrodzenie brutto wynioslo 2755,21,
w miesiacu sierpniu wynagrodzenie brutto rowniez z powodu choroby
wynioslo 2650,30, za wrzesien otrzyma pelne wynagrodzenie w wysokosci
3000,00 brutto. ile bedzie wynosila odprawa brutto?
--

pozdrawiam

Madzia