Witajcie

Mam następujące pytanie na które szukam odpowiedzi:
moja żona urodziła synka w sierpniu tego roku, maluch niestety urodził się
za wcześnie i aktualnie nadal jest w szpitalu (nie jest wiadomy termin
opuszczenia tej instytucji). Aby moja żona miała jakieś zajęcie i nie
myślała o Małym (jest 100km od nas) "zmusiłem" ją do pracy i oczywiście
zarejestrowałem jako osobę współpracującą. Księgowa dzisiaj zapytała mnie
czy żona po odebraniu Synka ze szpitala będzie "szła" na urlop macierzyński.

Czy może starać się o takowy? Jakie warunki musi spełniać? Czy jest on
płatny, a jeśli tak to kto go płaci?

Za wszystkie informacje bardzo dziękuję
Jarek

do góry