Witam wszystkich grupowiczów!

Od pewnego czasu zastanawiamy się z kolegą czy jakoś nie zalegalizować
naszych wzajemnych działańgospodarczych. Dokładnie to jest tak że on zajmuje
się moją stroną internetową a ja mu pomagam przy pewnych specyficznych
problemach hardware'owych. Nic sobie nie płacimy traktując to jako usługi
zbilansowane. Jednak po lekturze artykułów w prasie oraz różnych postów
zaczeliśmy się zastanawiać czy nie byłoby korzystniej skończyć z tą fikcją i
przy okazji nie obniżyć zobowiązań odnośnie ZUS'u. O ile dobrze rozumiemy
jeśli wzajemne działania usankcjonujemy poprzez umowę-zlecenie to zgodnie z:

Art.9.2. Osoba spełniająca warunki do objęcia obowiązkowo ubezpieczeniami
emerytalnymi i rentowymi z kilku tytułów , o których mowa w art.6 ust.1 pkt.
2,4-6 i 10, jest objęta obowiązkowo ubezpieczeniami z tego tytułu, który
powstał najwcześniej. Może ona jednak dobrowolnie, na swój wniosek, być
objęta ubezpieczeniami emerytalnymi i rentowymi także z pozostałych,
wszystkich lub wybranych tytułów lub zmienić tytuł ubezpieczeń, (...)

oraz wyczytanym gdzie indziej:
> Prowadzisz działalność z której musisz odprowadzać składki.
> Podpisujesz umowę zlecenie z której również odprowadzane
> są składki.
> W tej sytuacji do ZUSu wpływały by podwójne skladki :)
> Deklarujesz się, że chcesz aby płacone były składki z umowy zlecenia (na
np:
> 150 PLN brutto - wynagrodzenie).
> Z tej umowy odprowadzane są składki za ok. 70 PLN.
> Dodatkowo odprowadzasz obowiązkową składkę zdrowotną z tyt. prowadzenia
DG.
> (ok. 100 PLN)
> W ten sposób legalnie obniżasz ZUS (i oczywiście swoją emeryturkę). ;)
> Ale jeśli jesteś młody i potrzebujesz kase na działalność a nie na
emeryturę
> to jest genialne rozwiązanie.

Z tego co napisałem to pewnie dla was wynika że już wszystko wiemy. A chała
;)
Ztąd w temacie "krok po kroku".

Jeśli znajdzie się jakaś osoba która w prosty sposób opisze niezbędne
formalności to myślę że nie tylko nam ułatwi to przeprowadzenie sprawy.

1. Rozumiem że podpisujemy umowę-zlecenie (czy to na jakiś okres jest? czy
co miesiąc nowa? coś o czym trzeba by pamiętać żeby jakieś kuku nie wyszło?)
2. Zgłaszamy to gdzie? Rozumiem że do ZUS'u na pewno ale czy tylko? Czy
takie zgłoszenie to za pomocą "Płatnika" czy papierkowo w oddziale?

Postaram się jeszcze ze znajomą księgową porozmawiać na ten temat ale jak
już się przekonałem czytając forum często odpowiedzi tutaj są merytorycznie
i szybkościowo na innym (lepszym) poziomie.

PS. Obiło mi się o uszy że są zakusy aby zobowiązania ZUS'owe od osób
prowadzących DG były różnicowane ze względu na dochody co w nie których
przypadkach może doprowadzić do znacznego wzrostu składki w porównaniu do
dzisiejszych prawie 700zł. Czy może już rodzą się jakieś pomysły jak się
przed tym ewentualnym ale prawdopodobnym pomysłem SLD obronić?

pozdrawiam, AK

SPAMTRAP - w adresie e-mail c zamień na q